American envía cartas de despido a 469 de sus trabajadores

American Airlines ha enviado cartas de despido efectiva a partir de mes de noviembre a 469 de sus empleados de handling, según avance el calendario de reducción de personal que se ha planteado la compañía debido al impacto de los altos precios del petróleo y la debilidad de economía. La medida afectará a 353 trabajadores de sus hub de Chicago y el resto entre las sedes de Raleigh, Los Ángeles, San Francisco y Columbus.

Los avisos para esta ronda de recortes aún no han incluido empleados de American basados en el aeropuerto Fort Worth de Dallas, donde ya fueron notificados 158 operarios el mes de julio pasado. "Esto sigue a la reducción de la capacidad que estamos llevando a cabo para mantener la competitividad de American en la industria. Desafortunadamente esas reducciones exigen, a su vez, recortes de puestos de trabajo también". La decisión ha abarcado a personal de las áreas de agentes de billetes, asistencia en rampa, mecánica automotriz, aeropuerto y personal de apoyo. Aún están por notificar a mecánicos y otros empleados de mantenimiento. La Unión de Trabajadores del Transporte representa a más de 25.000 trabajadores de tierra de American distribuidos en siete áreas. La aerolínea ha señalado que la intención de reducir en esta ronda alrededor de 1.300 puestos de trabajo por turnos y 200 del área de Gestión, Mantenimiento y la División de Ingeniería. En total, más de 6.000 puestos de trabajo serán eliminados en la compañía aérea antes de finales de año. La Dirección de la compañía espera reducir un amplio número a través de despidos voluntarios con un programa de jubilación anticipada. En el área de auxiliares de vuelo la compañía pudo despedir a 900 empleados gracias a los incentivos para abandonar la empresa. McLallen dijo que la aerolínea aún no ha calculado el número de trabajadores de tierra que han solicitado la jubilación anticipada. "Es evidente que ya no podemos operar nuestra línea aérea a sus niveles actuales", ha afirmado el vicepresidente de Relaciones con los Empleados, Mark Burdette, en una carta enviada a dirigentes sindicales. Diana Ramón Vilarasau (transportes@hosteltur.com) 
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