La rigidez del mercado laboral, uno de los principales problemas ante la crisis

La rigidez del mercado laboral representa uno de los principales problemas y retos ante la crisis económica que está viviendo el país, y según el secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, la solución es empezar a trabajar para flexibilizar este mercado.

Como rigideces del sistema laboral Granado apunta a los ERE y prejubilaciones que llevan a cabo las empresas, las bonificaciones empresariales o la escasez de jornadas a tiempo parcial. En cuanto a este último punto Granados considera que hay que trabajar en él, ya que la tasa actual de trabajadores con este tipo de jornada es de un 12%, una cifra que se aleja de la media europea y además considera que si esta fórmula fuera más extendida en España, actualmente habría 1,5 millones más de personas en activo. En cuanto a las bonificaciones empresariales, a su parecer, en la actual coyuntura es posible que la normativa de ayuda a las empresas esté viviendo "sus últimos momentos", por lo que ha resaltado la importancia de "estar atentos" a las potencialidades que se puedan obtener antes de que esto ocurra. Granado se ha referido también a los despidos, que según él será un tema difícil de resolver en el ámbito de la concertación debido a la diversidad de las posiciones al respecto, aunque asegura que en ningún caso representa el fondo del problema del mercado de trabajo y que, sin embargo, sí oculta otras rigideces mucho más importantes, como el uso abusivo de las prejubilaciones, sistema que cuesta a las empresas entre 250.000 y 300.000 euros por trabajador y "son operaciones que corroen la cohesión social". Las propuestas de los empresarios Mucho empresarios han lanzado propuestas como la reducción de las cotizaciones sociales y compensarlas con una subida del IVA, algo que Granados considera como una propuesta "desastrosa", que tendría consecuencias "contraproducentes y perversas", aunque reconoce que hay que reflexionar sobre el tema. Con todo, el secretario de Estado de Seguridad Social apuesta por trabajar para resolver las rigideces del mercado laboral, aunque a una velocidad que esté "a la altura de las circunstancias", y destaca la importancia de hacerlo trabajando desde la concertación social a partir de tres ámbitos: el diálogo social, un proceso que tachó de "ejemplar" para otros países, la renovación del Pacto de Toledo y las Conferencias Sectoriales. Sobre la crisis económica, reconoce que la restricción crediticia es la mayor desde 1929, aunque destaca que está teniendo lugar en un contexto en el que se ha reducido notablemente el riesgo de los depósitos y en el que no hay elementos de crisis bancaria, lo que permite a España una posición "razonable" y mejor a la de otros países frente a la crisis económica. HOSTELTUR (economía@hosteltur.com) 
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