Las redes sociales son un arma de doble filo a la hora de conseguir un trabajo, dice Randstad

Según Randstad, las empresas pueden acceder a los perfiles publicados por los candidatos en estas redes y ver sus fotos, detalles de su vida personal y comentarios, pudiendo encontrar información que influya en el proceso de selección.

Por este motivo, Randstad aconseja a los usuarios de estas redes que tengan precaución a la hora de darse a conocer en estas plataformas, que cada vez son más utilizadas por los departamentos de recursos humanos para buscar nuevos talentos, referencias y datos de posibles candidatos.

Un elemento fundamental en las redes sociales son las fotografías personales que cuelga el interesado, pues son la primera imagen que transmite una persona.

En cualquier caso, Randstad indica que, si se hace un buen uso de las redes sociales, estas comunidades virtuales pueden multiplicar la red de contactos profesionales de sus usuarios.

HOSTELTUR (actualidad@hosteltur.com)