Aena y los sindicatos firman el V Convenio Colectivo y pactan una subida salarial del 3,37% para 2009

Este convenio, que afecta a 10.000 de los empleados de Aena, deberá ser sometido a la aprobación de la CECIR y de la Dirección General de Trabajo, por lo que no entrará en vigor hasta el próximo otoño. Cada uno de sus años de vigencia deberá pactarse el incremento salarial correspondiente.

El documento incorpora también medidas de conciliación de la vida laboral y personal. Si bien el anterior ya regulaba muchas medidas en este ámbito, según Aena, en éste se ha seguido profundizando en las mismas, como consecuencia de su adaptación a la previsiones de la Ley Orgánica 3/82007, de 22 de marzo, de Igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Además, ambas partes han suscrito, anexo al convenio, un Plan de Igualdad para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. A tal efecto, el citado plan prevé la constitución de una comisión paritaria para el desarrollo de las diferentes medidas a adoptar, así como su seguimiento y control.

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