Exceltur: la huelga en Ryanair muestra las debilidades del modelo low cost
Publicada 11/08/18 -Actualizada 05/09/18 02:01h
- José Luis Zoreda ha destacado que una de las bases del modelo de negocio de bajo coste de Ryanair se basa en la precariedad del empleo
- El directivo de Exceltur señala que la low cost irlandesa opera fuera de algunas regulaciones, distorsionando la competencia
- Exceltur ha llamado la atención sobre los perjuicios que la huelgas de Ryanair y la precariedad del empleo causan al turismo español
El vicepresidente ejecutivo de Exceltur, José Luis Zoreda, ha afirmado que las huelgas en la aerolínea irlandesa Ryanair muestran las "debilidades" de un modelo de negocio de bajo coste que, en su opinión, se basa, entre otros aspectos, en la precariedad del empleo, distorsionando, por otra parte, la competencia.
Zoreda ha dicho, en declaraciones a Efe, que estas huelgas no benefician al sector turístico en plena temporada alta y ha pedido al Gobierno que tenga en cuenta quiénes transgreden las políticas de empleo.
"Indudablemente, las huelgas en Ryanair vienen a poner de manifiesto las debilidades de un modelo de bajo coste que, más que nunca, se basa en la precariedad del empleo, entre otros aspectos, y en unas condiciones competitivas ajenas a la regulación que sí tienen que cumplir otras compañías aéreas españolas, viéndose claramente perjudicadas", ha explicado el vicepresidente de Exceltur.
Por otra parte, Zoreda ha hecho referencia a las repercusiones de la convocatoria de una huelga de pilotos de Ryanair en plena temporada, considerando que "es algo que no beneficia a los intereses del sector turístico español".
Por ello, ha apelado, "en esa defensa que el Gobierno está tratando de hacer en la mejora de las condiciones del empleo", a que se tome "muy en cuenta" quiénes son los principales transgresores en políticas de empleo que no facilitan las mejores condiciones para el sector turístico español.
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