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España: 34 empresas españolas están entre las 500 europeas que más rápido crecen

27 septiembre, 2002
Las 500 empresas europeas de mayor crecimiento han creado más de 277.000 puestos de trabajo, con lo que casi han triplicado su número de trabajadores en los últimos cinco años. Las 34 empresas españolas incluidas en este grupo han creado 24.151 nuevos puestos de trabajo en el mismo periodo. Esto representa una media de 142 nuevos empleos por empresa y año, un 28% más que la media paneuropea. Estos son algunos de los datos que se desprenden del Europe"s 500, el ranking1 de crecimiento europeo del año 2002, presentado hoy en Madrid por GrowthPlus, la asociación europea para los emprendedores dinámicos.
Las 500 empresas europeas de mayor crecimiento han creado más de 277.000 puestos de trabajo, con lo que casi han triplicado su número de trabajadores en los últimos cinco años. Las 34 empresas españolas incluidas en este grupo han creado 24.151 nuevos puestos de trabajo en el mismo periodo. Esto representa una media de 142 nuevos empleos por empresa y año, un 28% más que la media paneuropea. Estos son algunos de los datos que se desprenden del Europe"s 500, el ranking1 de crecimiento europeo del año 2002, presentado hoy en Madrid por GrowthPlus, la asociación europea para los emprendedores dinámicos.A pesar de la reciente desaceleración económica y las desfavorables condiciones del mercado, estas empresas siguen creciendo de forma sostenida. El hecho de formar parte del Europe"s 500 significa que han registrado un crecimiento sostenido durante el periodo de estudio (cinco años, desde principios de 1996 hasta finales de 2001). Sin embargo, de Europe"s 500 se concluye también que en España el crecimiento es aún mayor. De las 34 empresas españolas 24 (un 71%, frente al 54% del conjunto de las quinientas empresas europeas) han conseguido crecer durante seis años (desde 1995), mientras que un 24% (8 empresas) han crecido en un periodo de ocho años, cifra considerablemente más alta que la media paneuropea, que es ligeramente inferior al 17%. De las 34 empresas españolas 3 (Afinsa Bienes Tangibles S.A., Halcón Cerámicas y Jofel Industrial S.A.) han aparecido en todas las ediciones del Europe"s 500 por presentar cifras de crecimiento sostenido a lo largo de 10 años consecutivos. Un 32% de las empresas españolas, frente al 54% del conjunto de las 500, podrían considerarse empresas pequeñas (menos de 100 empleados en la fecha de inicio del periodo de estudio del Europe"s 500) y demuestran un rápido crecimiento. Estas últimas crean empleo a un ritmo del 21% y aumentan la facturación a un ritmo del 22% anual. Los fondos que financian este crecimiento sostenido provienen del sector privado o de la reinversión de los beneficios. De las 34 empresas españolas ninguna cotiza en bolsa, mientras que en el resto de Europa lo hacen 180 (36%). Barceló Hotels & Resorts de Palma de Mallorca es la compañía líder en cuanto al crecimiento en España y ocupa el puesto vigesimoprimero en el ranking europeo. Esta empresa ha pasado de 6.500 empleados en 1996 a 15.000 a finales de 2001, lo que significa un aumento de 8.500 puestos de trabajo, o lo que es lo mismo, una media de más de 615 nuevos puestos de trabajo al año. Detrás de Barceló Hotels & Resorts se sitúa la empresa bilbaína Panda Software S.L., que ocupa el número 28. Panda Software es un ejemplo representativo del tipo de empresa pequeña y de alto crecimiento que predomina en el ranking Europe"s 500, pasando de 14 empleados en 1996 a 441 a finales de 2001, un aumento de 427 puestos de trabajo, o una media de más de 85 nuevos empleados por año. Estas empresas españolas ilustran la diversidad de actividades y sectores industriales representados en el Europe"s 500. Barceló Hotels & Resorts posee y gestiona hoteles y Panda Software SL se dedica al diseño, desarrollo y suministro de programas antivirus, sistemas de seguridad y de gestión de redes. Las empresas españolas y europeas de crecimiento pertenecen a diversos sectores industriales. En España predominan las empresas pertenecientes al sector de los productos y servicios para la industria, con algo más del 35%, seguidas por las del sector de los productos y servicios para el consumo, con un 20%, mientras que en el conjunto de las empresas del Europe"s 500 predominan las del sector servicios, con un 16%. "El alto crecimiento no depende de la situación de la industria, no está expuesto a los vaivenes económicos, ni es específico de un país. Se consigue gracias a emprendedores con talento, innovadores y que asumen riesgos", ha declarado Juan Roure, Miembro del Consejo de Administración de GrowthPlus. "Ser emprendedor comporta una serie de valores que permiten a las personas enfrentarse a las crisis con mentalidad positiva, ver oportunidades donde los demás sólo ven problemas y convertir una situación difícil en desarrollo exitoso", añade Roure. Para estimular la creación de empleo y el crecimiento económico, Europa necesita más emprendedores. GrowthPlus publica su ranking anual Europe's 500 para llamar la atención sobre las empresas europeas de alto crecimiento y los empresarios que las dirigen. "Instamos a nuestro gobierno a que cree un entorno favorable para el crecimiento" , ha declarado Ángel Lozano, Presidente de GrowthPlus España. Su empresa, Redur S.A. ocupa el número 277. "Necesitamos políticas que fomenten el espíritu de empresa y favorezcan las iniciativas empresariales, los planes de remuneración basados en incentivos, la inversión en RR.HH. y en marcos económicos y el espíritu emprendedor". (HOSTELTUR)

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