Diario 5450 10.12.2018 | 22:40
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Un centenar de preseleccionados para trabajar en hoteles de Mallorca

Iberostar desarrolla un Job Day con el SOIB para cubrir 85 plazas

27 febrero, 2018
  • Iberostar ha desarrollado un proceso de selección de personal junto al SOIB para contratar a 85 personas
  • En marzo concocará una nueva selección para 95 puestos de trabajo a ejercer en hotels de Alcudia y Manacor-Felanitx
  • Los 'Jobs Days' funcionan como ferias especializadas para cada unas de las empresas

El Servicio de Empleo de las Islas Baleares (SOIB), mediante el servicio SOIB Empresas, ha convocado esta mañana un nuevo proceso de selección de personal para ocupar 85 puestos de trabajo que oferta la cadena Iberostar. El grupo hotelero ofrece 45 puestos de trabajo entre personal de recepción, cocina, bar y pisos, además de 40 plazas de animación a través de la red Eures para los hoteles de las zonas de Palma, Calvià, Santanyí y Alcúdia.

Más de 300 personas preseleccionadas han sido citadas, este lunes y el miércoles, en la sede de la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria y en la Escuela de Hostelería, a una jornada en la que se ha hecho una presentación general de la empresa, una explicación de las características de los puestos de trabajo ofrecidos, de las condiciones de las ofertas, los requisitos, y se han hecho más de un centenar de entrevistas personales con los candidatos y candidatas.

En ambos procesos de selección, las entrevistas las han hecho de manera conjunta entre personal técnico del servicio SOIB Empresas y de Iberostar. En concreto, han intervenido ocho técnicos del departamento de Orientación e Intermediación, así como cuatro técnicos de recursos humanos del grupo hotelero. Al acabar el proceso de selección, el SOIB remitirá una lista única a Iberostar para que haga la selección final. Para la primera selección de hoy Iberostar ofrecía 20 lugares de los perfiles de cocina y de bar, el SOIB ha seleccionado a 128 personas, y finalmente se han presentado 75.

Iberostar desarrolla un Job Day con el SOIB para cubrir 85 plazas


En la próxima la jornada de día 28 se ofrecen 10 lugares de recepción, 15 de pisos y 40 de animación, y en este caso, la selección llega a 183 personas que cumplen los requisitos solicitados por estos perfiles. La selección para cubrir 40 lugares de animadores/animadoras, para los hoteles de Palma, Santanyí y Alcúdia, la gestiona el servicio SOIB EURES, y tendrá lugar el miércoles día 28, a partir de las 9:00 h, en la sala de Grados de la Escuela de Hostelería hasta las 15.30 h. Para esta oferta se han seleccionado 45 personas y se han enviado 78 currículums.

Para el total de estas ofertas el SOIB Empresas ha recibido más de 600 formularios. En esta ocasión los participantes, que tienen que estar inscritos en el SOIB y cumplir con los requisitos de las diferentes ofertas, han tramitado su participación mediante un formulario online y, en el caso de las plazas de animación han facilitado el currículum vitae al servicio SOIB EURES.

El próximo mes de marzo, se llevará a cabo otra selección de personal para Iberostar, concretamente 95 puestos de trabajo para los hoteles de las zonas de Alcúdia y Manacor-Felanitx.

A lo largo de 2017 se llevaron a cabo un total de 14 jornadas de selección para empresas como Melià, Carrefour, Eroski, Mercadona, Lidl y Primark. En este año, según datos del SOIB, de los 8.859 lugares de trabajo ofrecidos, se pudieron cubrir 7.403, lo cual supone haber hecho en torno a 40.000 entrevistas de preselección.

Para este año ya se han confirmado más de una docena de jornadas de selección para empresas de las Islas. Así lo ha expresado el director del SOIB, Pere Torrens, quién ha valorado el buen funcionamiento de los Job Days, evento que funcionan como ferias especializadas para cada unas de las empresas.

Concretamente para los meses de marzo y en abril ya se han programado varios procesos de selección por gestionar más lugares de trabajo para los grupo hoteleros Be Live Hoteles, Iberostar, Melià, Thomas Cook y para compañías como Mercadona, Eroski y Carrefour.

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