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Edición España. Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat abre una averiguación de oficio

Cataluña investiga si Ryanair vulnera derechos de su plantilla en Girona

13 diciembre, 2019

El Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat de Cataluña investiga de oficio si la aerolínea Ryanair está vulnerando los derechos de su plantilla en el Aeropuerto de Girona, después de que la low cost plateara no cerrar la base operativa si los empleados aceptaban un cambio en contratación pasando de fijos a fijos/discontinuos.

La compañía había anunciado el cierre de su base en Girona y su director de Recursos Humanos, Darrell Hugues, explicó este miércoles que el acuerdo con los empleados para cambiar su contratación había servido para salvarla, aunque una portavoz del sindicato USOC, Lidia Arasanz, había calificado previamente las negociaciones de "coacción".

El CEO del Grupo Ryanair, Michael O'Leary, también ha defendido la postura de la empresa, pero la Generalitat actuará a través de la Inspección de Trabajo de Cataluña para comprobar si la decisión de la patronal se "ajusta a derecho", según un comunicado.

La investigación se centra en detectar si se está ante "una posible vulneración del procedimiento establecido para las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo". También se analizará la medida alternativa que propone la aerolínea en casos de empleados en desacuerdo con estos cambios contractuales.

El Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat quiere garantizar "que la llegada y el sostenimiento de empresas" a Cataluña no se realiza "a costa de los derechos laborales".


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