Diario 6034 25.10.2020 | 11:47
Hosteltur: Noticias de turismo
Edición España. Entre la Secretaría de Estado de Turismo y los sindicatos

Firman el protocolo del sello ‘Hoteles Justos, socialmente responsables’

26 enero, 2020

La secretaria de Estado de Turismo, Isabel Oliver, ha firmado en Fitur 2020 el protocolo de actuación para la certificación de ‘Hoteles Justos, socialmente responsables’ con la Federación Estatal Servicios de UGT, la Federación de Servicios de CCOO y la Universidad de Málaga. El acto ha contado con la presencia de las ministras de Industria, Comercio y Turismo, y de Trabajo y Economía Social, Reyes Maroto y Yolanda Díaz. Como informó HOSTELTUR en El sello Hoteles Justos valorará la calidad en el empleo y la igualdad, la iniciativa fue presentada hace un año en el marco de Fitur.

Se trata de una iniciativa de las principales organizaciones sindicales del país en colaboración con la Universidad de Málaga para la promoción del desarrollo sostenible y el trabajo decente.

Reyes Maroto ha destacado que “hay que poner a las personas en el centro de la política turística porque no podemos crecer sin justicia social. Hoy hemos dado un paso muy importante, pero debemos seguir trabajando para dignificar el empleo en el sector y avanzar en calidad y profesionalización. El empleo de calidad es una ventaja competitiva de nuestro sector”.

Para Yolanda Díaz, “este sistema de certificación Hoteles justos socialmente responsables se presenta pues como un referente internacional, dado el importante papel que juega España en el ámbito turístico, y un proyecto pionero que puede ser implementado en el conjunto del sector”.

El sistema de certificación HJSR estará compuesto de diversos requisitos que proporcionarán información sobre las distintas dimensiones de la responsabilidad social empresarial y constituirá la base para realizar una valoración global de un “hotel justo” desde un punto de vista laboral con sus trabajadores. Entre las categorías que se analizarán están: la relación empresa-trabajador, el empleo, la salud y seguridad en el trabajo, la formación, la diversidad e igualdad de oportunidades y la equidad retributiva.

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