Meliá reduce al 50% jornada y sueldo al corporativo y directores de hotel
Publicada 13/03/20 -Actualizada 10/04/20 02:00h
- La crisis del coronavirus genera “una situación excepcional con una progresiva paralización de la actividad económica", según Escarrer
- La paralización de la actividad económica está teniendo un impacto especialmente directo sobre el turismo, como reconoce Escarrer
- Preservar la seguridad y salud de los colaboradores, pero también asegurar la continuidad de la actividad, son las prioridades de la empresa
Gabriel Escarrer, vicepresidente ejecutivo y CEO de Meliá Hotels International, ha comunicado a su equipo que a partir del próximo día 15 reducirá en un 50% la jornada laboral y los sueldos de todos los empleados en sus oficinas corporativas de España, así como de los directores y subdirectores de hotel en el país. Escarrer reconoce que “es una de las medidas más difíciles de mi vida” y que también le afectará a él mismo.
Gabriel Escarrer ha subrayado que la crisis generada por el coronavirus “nos obliga a vivir una situación excepcional con una progresiva paralización de la actividad económica y un impacto especialmente directo sobre el turismo”.
La situación que estamos viviendo, según admite Escarrer, “no tiene precedentes en cuanto al nivel de incertidumbre y la ausencia de visibilidad sobre lo que vaya a suceder en los próximos meses”
Ante estas circunstancias excepcionales, como ya advirtió ayer Escarrer de que el sector no podrá resistir esta debacle sin ayuda, según publicó HOSTELTUR noticias de turismo, las prioridades de las empresas deben ser “preservar al máximo la seguridad y salud de nuestros colaboradores”. Pero también “asegurar la continuidad de nuestra actividad y del talento de la empresa, aunque para ello debamos adoptar medidas excepcionales” como la recién adoptada por Meliá.
De hecho CCOO y UGT ya han convocado movilizaciones por 230 despidos en Meliá.
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