Diario 5911 04.06.2020 | 04:03
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Edición España. La medida entra en vigor a partir de hoy

El Gobierno prohíbe los despidos durante la crisis del coronavirus

27 marzo, 2020
  • Lps contratos temporales, incluidos los formativos, de relevo e interinidad, se mantendrán vigentes hasta que concluya la crisis sanitaria
  • El Gobierno fijará los mecanismos para que la prestación de desempleo se solicite por parte del empresario que tramita un ERTE
  • Se ha acordado que la Inspección de Trabajo tenga un papel activo en el control de las reducciones o suspensiones de los contratos

El Gobierno ha decidido prohibir los despidos durante la crisis del coronavirus, según ha explicado la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, tras la reunión del Consejo de Ministros. "No se puede aprovechar el COVID-19 para despedir", ha añadido, al tiempo que ha precidsado que la medida no tiene efecto retroactivo, se aplica desde hoy.

La medida aprobada por el Ejecutivo de Pedro Sánchez restringe temporalmente los despidos por causas económicas, organizativas o de causa mayor en España.

"Hemos arbitrado un mecanismo excepcional, amplísimo con muchos recursos públicos", ha señalado Díaz en alusión a los ERTE, para que no sea necesario despedir.

Junto a esta medida, el Gobierno ha acordado que los contratos temporales, incluidos los formativos, de relevo e interinidad, se mantengan vigentes hasta que concluya la crisis sanitaria.

Cabe recordar que CCOO había denunciado que miles de fijos discontinuos y eventuales han quedado excluidos de los ERTE (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo) que están llegando a la industria turística con motivo de esta crisis.

"No hay que extinguir los contratos temporales, estos se interrumpen y continuarán cuando pasemos la crisis sanitaria", ha añadido la ministra

"No es necesario despedir a nadie en nuestro país (...) No se va a dejar a nadie atrás", ha reiterado.

Yolanda Díaz, ministra de Trabajo.

El Gobierno ha acordado concretar los mecanismos para que la prestación de desempleo se solicite directamente por parte del empresario que ha tramitado el ERTE, lo que agilizará los trámites para que los trabajadores puedan cobrar cuanto antes.

Para ello, se habilitará un formulario que cubrirán las empresas con datos de los trabajadores y lo mandarán al SEPE.

Vamos a reconocer las prestaciones por desempleo con mucha rapidez, ha apuntado Díaz, que ha recordado que tienen derecho a esta prestación incluso quienes no hayan cotizado lo suficiente y que se pondrá el contador a cero.

Asimismo, se ha acordado que la Inspección de Trabajo tenga un papel activo en el control de los ERTE y vele por la comprobación de las causas alegadas, reservando sanciones o devoluciones de las cuantías percibidas por las empresas en caso de incumplimiento.

"Pido ejemplaridad a los empresarios (...) que mantengan los puestos de trabajo", ha pedido Yolanda Díaz.

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