Diario 6013 30.09.2020 | 20:32
Hosteltur: Noticias de turismo
Edición España. La low cost británica comunica a su plantilla que 727 puestos están en riesgo

EasyJet presenta una insólita oferta a sus pilotos para salvar el puesto

25 agosto, 2020

Easyjet está ofreciendo a sus pilotos 'convenios estacionales' para salvar sus puestos de trabajo. Se trata de contratos de seis meses como alternativa a tener que despedir a sus pilotos. En estos momentos, según ha comunicado la low cost británica, hasta 727 puestos de trabajo de pilotos están en riesgo debido a la persistente y aguda contracción de la demanda provocada por la pandemia de la COVID-19.

Según la nueva oferta, los pilotos serían retenidos para volar durante un período de seis meses y luego tendrían el resto del año libre, de acuerdo con The Sunday Telegraph.

EasyJet ha ofrecido a los pilotos una serie de arreglos diferentes en la actual coyuntura de desaceleración de los viajes aéreos.

La semana pasada, la aerolínea confirmó el cierre de tres bases que supondrá 3.900 despidos.

De acuerdo con la misma información, otras opciones incluyen trabajar durante dos semanas y luego tener dos semanas libres, bajar cuatro días de su patrón normal de 13 días fijos, trabajar durante tres semanas y luego tener una semana libre o licencia sin goce de sueldo que dura de seis a 18 días.

Un portavoz de EasyJet dijo que, como parte de las negociaciones en curso con la Asociación de Pilotos de Aerolíneas Británicas (BALPA), a los pilotos de easyJet en el Reino Unido se les ha ofrecido una gama de opciones de contratos alternativos en un esfuerzo por mitigar el número de despidos obligatorios y pérdidas de empleo en general".

Los sindicatos habían denunciado que la medida provocará unos 3.900 despidos, entre 700 pilotos, 1.200 tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) y 2.000 trabajadores de tierra. Sin embargo, los portavoces de la low cost británica han insistido en que "la consulta ha reducido la necesidad de despidos obligatorios a través del esquema de despido voluntario mejorado y mirando opciones de contratación para reducir la pérdida de puestos de trabajo en general".

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