Formación y desarrollo de talento, claves para paliar la falta de personal
Se trata de la penúltima video-píldora de las 10 de este primer bloque del proyecto
Publicada 10/07/22 -Actualizada 05/08/22 02:02h
- Amancio López ha destacado la importancia de que las compañías den espacio a su talento para crecer y desarrollarse
- Antes del inicio de las vacaciones se publicará una nueva pieza sobre cómo está siendo el camino hacia la recuperación
- En la próxima pieza Amancio López también hará balance semestral de resultados y esbozará las perspectivas de futuro
En la novena entrega del proyecto “3 minutos con Grupo Hotusa” su presidente, Amancio López, habla del papel clave de la formación y el desarrollo del talento dentro de las compañías como “herramienta vehicular para impulsar a las personas y lograr la igualdad de oportunidades en un momento como el actual, con dificultades para contratar personal”, según apuntan desde la cadena.
En los últimos meses, como subrayan desde Grupo Hotusa, “se ha hecho evidente la necesidad de formación y promoción interna en las empresas para asegurar el desarrollo y la consolidación de equipos capaces de gestionar proyectos con éxito. En paralelo a estos programas de capacitación dirigidos a los trabajadores es también necesario reforzar la propuesta de valor del sector para atraer y retener personal cualificado”.
“A las puertas de un periodo en el que se prevé una recuperación excepcional en cifras de ocupación y precios, estas medidas permitirían aligerar la dependencia del mercado profesional a la hora de cubrir vacantes”, sugieren desde Grupo Hotusa
En este sentido Amancio López ha señalado que “en nuestra compañía nos sentimos enormemente orgullosos de que la mayoría de nuestros directivos hayan llegado jóvenes y desarrollado sus carreras profesionales con nosotros, haciendo crecer a la empresa también. Este es el modelo que nos gustaría seguir perpetuando y la oportunidad que ofrecemos al talento: desafiarse cada día, afrontar nuevos retos y descubrir hasta dónde pueden llegar profesionalmente”.
El pasado mes de enero vio la luz la primera entrega de “3 minutos con Grupo Hotusa”, espacios en los que López repasa periódicamente los principales titulares de la actualidad del sector y nos acerca a la realidad del Grupo. Este proyecto permite así compartir con los colectivos de interés las claves de presente y futuro de la organización, además de acercar su visión sobre los principales retos a los que se enfrenta el sector.
Más información sobre vídeos anteriores en:
- Grupo Hotusa presenta a su presidente como embajador de la marca
- Homenaje al Eurostars Grand Marina en el nuevo vídeo de Amancio López
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