Convenio de agencias: Mercedes Tejero liderará la representación de CEAV

Según ha adelantado la propia entidad, el equipo negociador estará compuesto, además de por Tejero, por el asesor legal de CEAV y una representación de agentes de viajes de empresas pertenecientes a la confederación que conforman el grupo de trabajo del convenio colectivo.

En palabras de la gerente: "CEAV tiene la intención de llegar de forma breve a un acuerdo, pero eso dependerá de las reivindicaciones de los tres sindicatos que hay en la mesa"

Por otra parte, Mercedes Tejero ha precisado que "las plataformas sindicales aún no nos han trasladado oficialmente sus propuestas", está previsto que lo hagan oficialmente el día 1 de febrero, aunque extraoficialmente ya han dado múltiples pinceladas sobre sus pretensiones, incluido un aumento salarial del 22% escalado.

Mercedes Tejero, gerente de CEAV.

Así, el sindicato mayoritario Valorian (antes SPV) es partidario de un convenio largo, con cuatro años de vigencia: "hasta ahora han sido convenios cortos porque las condiciones no eran muy buenas". En 2022 "firmamos un convenio de transición, una prórroga sin incremento salarial para dar seguridad jurídica al sector", que ahora será sustituido por un acuerdo en toda regla.

Más informaciones relacionadas con el convenio de agencias de viajes:

- Convenio de agencias: las negociaciones empezarán el 1 de febrero

- Convenio de agencias: hay que mejorar salarios para atraer talento

- Convenio de agencias: La mesa negociadora se constituirá el 10 de enero

- Nuevo convenio de agencias: SPV plantea un incremento salarial del 22%

Cabe recordar que la mesa negociadora del nuevo convenio quedó constituida en Madrid el pasado 11 de enero con la participación al 50% de CEAV y las centrales sindicales Valorian, CCOO y UGT. Más concretamente, la participación sindical estará compuesta por 7 delegados de Valorian, 3 de Comisiones Obreras y otros 3 de la Unión General de Trabajadores.