El tope a percibir por los empleados era de 80 euros y será eliminado
Ryanair pagará más a sus empleados por detectar equipaje de mano grande
La aerolínea eleva de 1,50 a 2,50 euros el bonus por equipaje
Publicada 30/08/25 07:20h
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Ryanair anunció que a partir de noviembre aumentará de 1,50 a 2,50 euros la bonificación que reciben sus empleados por detectar equipajes de mano que superen las medidas permitidas, con el objetivo de reforzar el control. Asimismo, la aerolínea de bajo coste eliminará el tope mensual de 80 euros que perciben los empleados y que regía hasta ahora.
"No voy a disculparme en absoluto por ello. Quiero que nuestro personal de tierra detecte a las personas que están engañando al sistema", dijo el CEO de Ryanair, Michael O´Leary, en una rueda de prensa con periodistas en Londres.
Según las normas de la compañía irlandesa, todos los pasajeros pueden llevar gratuitamente una maleta pequeña, siempre que quepa debajo del asiento del avión y no supere las dimensiones máximas de 40 x 30 x 20 centímetros.
En caso de querer subir a bordo con una segunda maleta de mano, de hasta 55 x 40 x 20 centímetros, Ryanair obliga a pagar una cuota adicional.
O´Leary resaltó que no entiende por qué todavía hay gente que viaja con mochilas grandes y piensa que va a atravesar la puerta de embarque sin que nadie se percate de ello antes.
"Nos daremos cuenta y tendrá que pagar por la mochila. No podrá subir al avión si no lo hace", aseveró
La aerolínea irlandesa transportó a un número récord de 200 millones de pasajeros en los doce meses anteriores a marzo de 2025, según los últimos datos disponibles, convirtiéndose en la primera compañía europea en lograr este hito.
En este sentido, el directivo de Ryanair aseguró que el "99,9 % de los pasajeros" cumplen las normas y las personas que pagan una tarifa adicional en la puerta de embarque es "inferior al 0,1 %" de los clientes, o 200.000 al año.
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