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Busca incorporar 4.000 tripulantes este año

Emirates busca sus TCP en Madrid, Marbella, Santiago de Compostela y Granada

8 febrero, 2012

Emirates Airlines ha convocado unas Jornadas de Puertas Abiertas para Tripulantes de Cabina en Madrid, Marbella y Santiago de Compostela y Granada.

Los encuentros han sido convocados para los días los días 17, 24 y 29 de marzo, respectivamente, y ofrecen a los interesados la oportunidad de averiguar más acerca de esta profesión y descubrir cómo es vivir en la cosmopolita Dubái. "La ciudad es una vibrante metrópoli que ofrece la posibilidad de disfrutar de un estilo de vida excepcional y de una amplia gama de atracciones de ocio y culturales, además de un clima soleado durante todo el año", apuntan los portavoces de la compañía.

Asimismo, conversarán con el equipo de selección de Emirates que les dará una visión interna de la compañía y cómo es trabajar en ella.

Actualmente Emirates sirve 121 ciudades en todo el mundo con una flota joven y tecnológicamente avanzada de 169 aviones de fuselaje ancho, equipados con las comodidades más punteras de la industria. Además, Emirates tienes encargados otros 240 aviones de fuselaje ancho. Dada su rápida expansión, Emirates busca incorporar a 4.000 tripulantes de cabina este año. "Emirates ofrece varios puestos de trabajo a bordo de sus aviones en los que trabaja un equipo de personas internacional compuesto por más de 12.000 asistentes de vuelo procedentes de más 120 países que se comunican en más de 50 idiomas".

Desde el 1 de Agosto 2010, Emirates une España con su hub en Dubái con un vuelo diario desde Madrid, operado con un B777-300ER e incorporará una segunda frecuencia diaria a partir del próximo 1 de Julio de 2012. Asimismo empezará a operar un nuevo vuelo directo y diario desde Barcelona a partir del 3 de Julio de 2012, también operado con el B777-300ER. Emirates cuenta en la actualidad con 45 pilotos y 182 tripulantes de cabina españoles, y cada año recluta a más pilotos y tripulantes de cabina del país, a través de varios programas de selección en ciudades españolas.

La compañía destaca que busca "empleados comprometidos, abiertos de miras, serviciales y amables. Los candidatos deben ser mayores de 21 años en la fecha de la posible selección y deben presentar un curriculum vitae (CV) actualizado, en inglés y con fotografía.

Antes de las jornadas de puertas abiertas los candidatos deben registrarse preferentemente online en la web emiratesgroupcareers.com.

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