Diario 5324 16.07.2018 | 11:01
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Sol Meliá firma un acuerdo con la Fundación Adecco para favorecer el empleo de colectivos desfavorecidos

23 diciembre, 2003
El vicepresidente y consejero delegado de Sol Meliá, Sebastián Escarrer, ha firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación Adecco en el marco del Plan de Acción Social de la compañía. Por parte de la Fundación Adecco asistió a la firma su presidente, Emilio Zurutuza, y su director general, Francisco Mesonero.
El vicepresidente y consejero delegado de Sol Meliá, Sebastián Escarrer, ha firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación Adecco en el marco del Plan de Acción Social de la compañía. Por parte de la Fundación Adecco asistió a la firma su presidente, Emilio Zurutuza, y su director general, Francisco Mesonero.A través de este acuerdo, Sol Meliá se compromete a facilitar la integración laboral de los colectivos desfavorecidos para los que trabaja la Fundación Adecco (discapacitados, mayores de 45 años, ex deportistas y mujeres con cargas familiares). Por su parte, la Fundación Adecco desarrollará los planes de formación de las personas que se beneficiarán de este acuerdo en coordinación con la Dirección de Recursos Humanos de Sol Meliá. El programa "Formación y Empleo" es uno de los principales del Plan de Acción Social de Sol Meliá. El objetivo de este programa es facilitar el acceso al empleo de personas desfavorecidas del entorno de las instalaciones de la compañía, además de ofrecer formación profesional a colectivos necesitados y a personas con carencias educativas. Además de ese acuerdo con la Fundación Adecco, son varios los proyectos que se han realizado a través del citado programa. Por citar algunos de éstos, el Meliá Bali (Indonesia) ha tenido durante este año 2003 a diez estudiantes en prácticas del colegio para niños sordos SLBB, de los cuales tres de ellos han sido contratados en plantilla, y además ha dotado de becas de prácticas en el hotel a tres estudiantes de Turismo del Mappindo Tourism College. Por su lado, en España los hoteles Tryp Guadalmar, Tryp Alameda y Tryp Jerez han ofrecido prácticas de formación para nueve mujeres víctimas de violencia de género a través de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía y el Instituto Andaluz de la Mujer, de las que cuatro han sido contratadas tras sus periodo de formación. (HOSTELTUR) (redaccion@hosteltur.com)

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