Diario 5381 20.09.2018 | 14:29
Hosteltur: Noticias de turismo
Se aplicarán traslados, bajas incentivadas y prejubilaciones

El plan de eficiencia aeroportuaria afecta como máximo a 300 trabajadores, según Aena

No retirará el plan y espera poder pactar con los sindicatos 17 julio, 2012

Aena ha precisado que la reducción de los horarios prevista para 17 aeropuertos españoles y dos helipuertos de la red afectará únicamente a un máximo de 300 trabajadores a través de traslados, bajas incentivadas y prejubilaciones, en respuesta a la denuncia  de los sindicatos enla red, CCOO, UGT y USO, de que Fomento reducirá un 66,4% la plantilla de 10 de los 17 aeropuertos deficitarios.

Fuentes de Aena Aeropuertos han explicado que las medidas anunciadas por el Ministerio de Fomento para reducir a la mitad las pérdidas del ente público no tienen que suponer despidos y destacan que la intención del gestor aeroportuario es “consensuar" las medidas y evitar "situaciones dramáticas".

Asimismo, y pese a que fuentes sindicales dieron por rotas las negociaciones tras las reuniones de los días 10 y 11 de julio pasados, portavoces de Aena apuntan que todas las semanas se están reuniendo tanto con los representantes sindicales como con distintas instituciones para explicarles el plan.

En cuanto a la petición de los sindicatos de que se retire el plan, Aena ha asegurado que esto no es posible, ya que "la potestad de establecer los horarios operativos corresponde a la empresa. Esperaremos a que haya acuerdo o desacuerdo, y en dicho caso lo anunciaremos. No hay nada más que un plan de eficiencia aeroportuaria", han destacado desde la compañía.

Concretamente, los primeros ajustes afectarán a diez de los 17 aeropuertos deficitarios: Vitoria, Badajoz, Algeciras, Sabadell, Salamanca, Son Bonet, Cuatro Vientos, Melilla, Ceuta y Torrejón, cuyos vuelos civiles serán trasladados a Barajas.

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