GEBTA crea el proyecto Dona para la inserción laboral de mujeres desempleadas

El proyecto Dona surge en Barcelona con el objetivo de solucionar el alto índice de rotación de los trabajadores de base de las agencias de viajes, mientras se facilita también la inserción laboral del colectivo de mujeres desempleadas. Este programa, subvencionado por la Generalitat de Catalunya y realizado con fondos europeos, se dirige fundamentalmente a aquellas mujeres que han abandonado la vida profesional con el objeto de dedicarse a la familia y que ahora desean de nuevo reintegrarse laboralmente. La duración total del curso es de 450 horas. 348 de ellas son teóricas y están centradas en la atención al cliente y en desarrollar la polivalencia de las empleadas. Las alumnas simultanean estas sesiones con 102 horas de prácticas en las agencias de la red. GEBTA imparte actualmente estos cursos formativos a 15 alumnas. Según el director general del consorcio europeo, Marcel Foros, "la intención de esta iniciativa es que una vez superadas las prácticas las alumnas puedan insertarse profesionalmente en nuestras agencias. Nuestro objetivo es convertir el mayor número de contratos en prácticas en contratos laborales". GEBTA de momento sólo ha realizado este proyecto en Barcelona aunque, según reconocen en la organización, están dispuestos a colaborar en proyectos similares en otras zonas de España. HOSTELTUR (agencias@hosteltur.com)