Futura propone ERE para el 95% de sus empleados

La compañía chárter en concurso de acreedores Futura ha propuesto al comité de empresa iniciar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a 1.150 de los 1.211 trabajadores que conforman su plantilla, lo cual supone el 95%.

Así lo ha informado el presidente de la delegación sindical, Julián Barrero, a la salida de la reunión sostenida con la dirección de la empresa, en la que han participado los directores generales de Transporte Aéreo y Marítimo y de Trabajo del Govern Balear, Joana Amengual y Pere Aguiló, respectivamente. Barrero ha explicado que, según esta propuesta, sólo se mantendría una plantilla mínima de unos 50 trabajadores en la base de Palma de Mallorca para labores administrativas, a la espera de que en los próximos tres meses surja un comprador para la compañía, posibilidad que ha calificado de "muy remota" o "prácticamente nula". La dirección ha planteado una reunión el próximo jueves para analizar los aspectos del ERE que "contempla la extinción de la práctica totalidad de los empleados de Futura", ha dicho el representante sindical. Agregó que iniciarán de inmediato las negociaciones sobre los términos del ERE, las cuales podrían concluir en cinco días. Consideró que la idea de la empresa de dejar una plantilla 50 personas en la base de Palma obedece al objetivo de mantener una "mínima actividad" en Futura durante el período de vigencia de la licencia, que expira el próximo 1 de enero. Esta plantilla llevaría a cabo las tramitaciones del proceso concursal y mantendría la estructura de la aerolínea, a la espera de que pudiera aparecer un posible inversor. Respecto al pago de salarios de septiembre, ha señalado que se ha planteado una "situación complicada" porque "entra en juego parte de la caja de Futura" y ha dicho que, conforme a lo planteado, el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) se haría cargo de los 17 primeros días y la empresa de los 14 días restantes. Según Barrerro, la filial de carga aérea Flyant parece tener propuestas desde tres posibles compradores, aunque ha añadido el ERE afecta también a sus trabajadores. La directora general de Transporte Aéreo y Marítimo ha dicho, por su parte, que el Govern "hace todo lo que puede" y que intentará recolocar a los trabajadores "como ha hecho siempre con todas las empresas, no sólo con esta". Amengual ha señalado que el ejecutivo está actuando "de mediador" con la dirección y Aviación Civil y que "vigila el proceso muy de cerca". 
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Comentarios 2

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Francisco Quesada26/09/2008 13:09:00

Seguro que el resto del 5% estará comprometido a los Directivos, principales causantes de los problemas de Futura, y dentro de poco aparecerá otra Compañia, y salir de nuevo y siguiendo chupando del bote, que conste que nos soy trabajador de Futura, pero estoy cansado de ver todas estas maniobras anteriormente y como no les pasa nada, ellos siguen.

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futura26/09/2008 19:09:00

No os engañen, FLYANT mantiene el AOC de operador, y se queda con lo más rentable de pasajeros, y se traspasará lo mejor a Flynt, luego se vende con la licencia, todo limpito de empleados y cargas, y pelotazo final.

Porque a Flyant no le han quitado la licencia de Operador?

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