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Aer Lingus reducirá sueldos y personal tras triplicar sus pérdidas

1 septiembre, 2009
Aer Lingus se propone reducir los salarios en dos dígitos y, probablemente, 500 puestos de trabajo de una plantilla de más de 3.800 trabajadores, en el marco de un nuevo plan de reestructuración, tras triplicar sus pérdidas en los primeros seis meses del año, el peor resultado semestral en sus más de 70 años de historia.
La información, publicada por la prensa local, señala que la aerolínea espera ahorrar con el nuevo plan 130 millones de euros, en un intento por volver a la rentabilidad.
 
El presidente de Aer Lingus, Colm Barrington, ha admitido que la compañía "probablemente tiene más gente de la que necesita", si bien no quiso detallar su alcance ni si la medida incluye la eliminación de medio millar de puestos de trabajo. Este comentario parece estar en sintonía con lo expresado la semana pasada por Barrington, durante la conferencia con motivo de la presentación de sus resultados, cuando insinuó que la compañía no podía descartar despidos, si no alcanza un acuerdo con los sindicatos, y advirtió de que la aerolínea se enfrenta a una caída continuada de las tarifas, con incrementos del coste del combustible y una "intensa" competencia.
  
Ante este panorama, "Aer Lingus debe cambiar y hacer todo lo que se tiene que hacer", afirmó el ejecutivo.
  
Con respecto a Ryanair, con una participación de casi un 30%, y a sus intentos por adquirir Aer Lingus, Barrington reconoció que las dificultades económicas "ponen en peligro su independencia" pero fue contundente al afirmar que "Ryanair ha hecho mucho daño a Aer Lingus y ha dañado su cuota de mercado", concluyó.

Diana Ramón Vilarasau (transportes@hostelturcom)

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