Diario 5564 23.04.2019 | 06:22
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Por hosteltur-np-100, en Innovación

Meliá contrata al 100% de alumnos de sus escuelas de hostelería en Sevilla, Granada y Sierra Nevada

18 abril, 2013

Meliá Hotels International incorporará en sus hoteles a todos los alumnos de la XXI promoción que han participado en los ciclos formativos impartidos para personas desempleadas en las Escuelas de Hostelería que la empresa tiene en Sevilla, Granada y Sierra Nevada.

El total de alumnos que han participado en esta edición han sido 105, en las especialidades de cocina (60), camareros de restaurante/bar (45) y recepción (15). Todos ellos se incorporan a sus puestos de trabajo en fechas inmediatas en los hoteles que la cadena tiene en Sevilla, Granada, Cádiz, Málaga, Madrid, Zaragoza o Barcelona, entre otros destinos.

Como expone Gabriel Escarrer Jaume, su vicepresidente y consejero delegado, “la industria turística tiene un enorme potencial para ayudar al desarrollo económico y para crear empleo, y todo lo que hagan las Administraciones públicas y las empresas por incrementar la competitividad del sector, tendrá un retorno social y económico indudable”.

Escarrer, que en línea con lo establecido por el Plan Nacional e Integral de Turismo de España (PNIT), se muestra partidario de la colaboración público-privada para mejorar el sector y reactivar la economía, confirma la “satisfacción de la compañía por esta colaboración con la Junta para financiar la formación de personas desempleadas, que dura ya más de dos décadas con unos frutos extraordinarios, tanto para la sociedad como para la empresa”.

Meliá ofrece un compromiso de contratación, con la solvencia y garantías de la hotelera líder en España y una de las primeras del mundo: en la actualidad, más del 50% de los alumnos que han finalizado los ciclos formativos en anteriores ediciones están trabajando en los más de 300 hoteles que el grupo tiene en toda la geografía nacional e internacional, y otro importante porcentaje de los que se formaron trabajan en la actualidad en otras compañías.

La cadena destaca que en 2013 se presentaron más de 1.800 solicitudes para participar en estos cursos, cuya duración viene a ser de cinco meses en régimen intensivo, y en el caso de Sierra Nevada la empresa y la Junta facilitan su realización en la modalidad de internado.

 

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