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Cómo funciona el programa de educación para el empleo de Expedia

Preparación en habilidades de la industria de viajes y cursos de desarrollo profesional 10 julio, 2020

Una nueva plataforma de aprendizaje en línea para trabajadores del sector turismo, Expedia Group Academy en LinkedIn, fue creada por la compañía estadounidense "para ayudar a los trabajadores de la industria de viajes desplazados o sin oportunidad a expandir sus habilidades, desarrollar redes profesionales y abrir oportunidades profesionales".

"Mientras comienza el camino hacia la recuperación del impacto de la crisis de COVID-19, Expedia Group lanzó un programa educativo sin costo para la industria de viajes", informó la compañía en un comunicado.

La plataforma "prepara a los participantes para su próxima oportunidad de empleo con capacitaciones en habilidades de la industria de viajes y cursos de desarrollo profesional".

Expedia Group Academy ofrece módulos mensuales de aprendizaje en línea, dirigidos por expertos de la industria y en la materia, así como por ejecutivos de Expedia Group.

"Cada uno incluirá webinars, entrenamientos en línea, actividades guiadas y recursos descargables".

“Expedia Group Academy es parte de nuestro enfoque holístico para ayudar a toda la industria de viajes, incluidos nuestros trabajadores desplazados, a mantenerse productivos y en un camino hacia el crecimiento del éxito durante esta pausa”, aseguró Melissa Maher, directora de inclusión de Expedia Group.

“El programa asistirá a los empleados de la industria para mejorar sus habilidades mientras regresan a trabajar de tiempo completo de manera que fortalezca no solo sus oportunidades profesionales, sino que también los hará una valiosa adición a cualquier empresa”, agregó la ejecutiva.

Programa de cursos

  • Desarrollo profesional. En julio, el viaje hacia el aprendizaje comenzará con tres elementos clave a desarrollar: habilidades interpersonales, incluido el crecimiento de la marca personal, gestión de la reputación en línea y preparación de entrevistas. Blair Taylor, director de PwC y co-líder de Diversity & Inclusion Consulting e Insights, utilizará Insights Discovery, modelo mundial sobre el desarrollo de personas líder para proporcionar su conocimiento a los interesados.
  • Contexto de la industria. Para trabajar en las habilidades personales, expertos se unirán a Expedia Group Academy para compartir insights de diversos sectores de la industria de viajes que van desde alojamiento, avión y crucero, para proporcionar a los participantes una comprensión de cada uno durante agosto.
  • Mejora de las habilidades comerciales. En septiembre, los participantes desarrollarán habilidades en áreas de alta demanda, tales como datos y análisis, planificación financiera, capacitación en ventas y marketing. Todo el material se presenta con una visión de la industria de viajes.
  • Fundamentos de liderazgo. El módulo final se enfoca en el liderazgo transformacional y orientado a un propósito con capacitaciones de coaching efectivo, liderazgo inclusivo y gestión de las partes interesadas en octubre.

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