Huelga del personal de tierra de Iberia en Barcelona
Publicada 06/07/18 -Actualizada 15/07/19 15:01h
- El comité de huelga de Iberia en el Aeropuerto de Barcelona-El Prat ha convocado huelga para los días 27 y 28 de julio y 3 y 4 de agosto
- La acción involucra a 2.000 trabajadores de los mostradores, responsables de la gestión de equipaje, handling y mantenimiento aeronáutico
- Afirman que la actual plantilla es insuficiente para cubrir las necesidades del servicio y emplazan a la compañía a "retomar el diálogo
El comité de huelga de Iberia en el Aeropuerto de Barcelona-El Prat ha convocado huelga para los días 27 y 28 de julio y 3 y 4 de agosto para denunciar la "sobrecarga de trabajo" que están sufriendo los 2.000 trabajadores que conforman la plantilla de tierra en la capital catalana y los "incumplimientos sistemáticos" de los acuerdos alcanzados con los sindicatos. Ya este personal convocó y desconvocó una huelga en la Navidad pasada (ver: Desconvocan la huelga de Iberia en El Prat).
El portavoz de UGT Cataluña en Iberia Barcelona, Omar Minguillón, ha informado de que la huelga ya ha sido registrada ante el Departamento de Trabajo e involucra al personal de tierra, servicios de handling y técnicos de mantenimiento aeronáutico en el primer aeropuerto catalán y segundo de España, lo que incluye a los empleados ante los mostradores de facturación, los que gestionan el equipaje, carga y descarga, handling, asistencia en rampa y el mantenimiento de aviones.
Los trabajadores de Barcelona-El Prat, hub y base operativa principal de Vueling y de Level, la filial low cost de largo radio de Iberia, por lo tanto, estratégico para el holding IAG, sostienen que la actual plantilla es insuficiente para cubrir las necesidades reales del servicio y emplazan a la compañía a "retomar el diálogo para buscar una solución a los problemas de este colectivo".
UGT, el sindicato mayoritario en el comité de Iberia Barcelona, asegura en un comunicado que los empleados siguen esperando un plan industrial para el aeropuerto, el cual contemple la contratación necesaria para cubrir el exceso de trabajo al que, según afirman, "está siendo sometida la plantilla".
Según este sindicato, los principales problemas de Iberia Barcelona son la falta de contratación estable, la necesidad de incrementar la plantilla eventual -que ya alcanza el 40%-, el uso "indiscriminado" de la figura de las horas extra de obligado cumplimiento y la necesidad de adquirir un compromiso de la disminución de días de presencia para la próxima temporada.
"Desgraciadamente, hasta el día de hoy los trabajadores sólo hemos recibido negativas de forma sistemática por parte de la dirección a la hora de abordar estos problemas que repercuten en el buen funcionamiento de la operativa y en las relaciones laborales en este aeropuerto, así como en el trato que reciben los clientes y pasajeros", asegura UGT.
La organización sindical advierte de que los problemas en Barcelona se agravarán durante la temporada estival, cuando se produce un crecimiento exponencial de las operaciones de Vueling, cuya plantilla está "saturada" para poder ofrecer el servicio en óptimas condiciones.
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