Diario 5324 17.07.2018 | 02:37
Hosteltur: Noticias de turismo
Protesta por el recorte de un 10% en el largo radio y nuevos despidos masivos

Convocan huelga en Air France

18 septiembre, 2015

Tres sindicatos de Air France han convocado una jornada de huelga para el próximo 5 de octubre, tras el anuncio de la aerolínea de reducir en un 10% sus operaciones de largo radio de cara a 2017 y en protesta por el posible recorte de entre 5.000 y 8.000 puestos de trabajo de todas las unidades, tal y como adelantó HOSTELTUR, noticias turismo, en Air France reducirá su oferta en el largo radio un 10% y recortará 3.000 empleos. Ambas medidas estarían incluidas en el plan Perform 2020, con el que la compañía prevé ahorrar 1.100 millones de euros en los próximos dos años.

Según el secretario general de uno de los sindicatos convocantes, la Confederación General de Trabajo (CGT), Ronald Noirot, en caso de seguir adelante la compañía con este propósito "como parece ser, sería una verdadera declaración de guerra", según informan medios locales. Los otros dos sindicatos adscritos al paro de actividad son Fuerza Obrera (FO) y la Unión Nacional de Sindicatos Autónomos (UNSA).

Los días 1 y 2 de octubre tendrán lugar los consejos de administración del grupo Air France-KLM.

Convocan huelga en Air France Convocan huelga en Air France

Impacto de las huelgas

El grupo Air France-KLM ya se ha visto gravemente afectado por anteriores convocatorias de paros de pilotos, con pérdidas de 198 millones de euros a cierre del ejercicio 2014. En el pasado mes de julio, Air France KLM reportaba un aumento de sus pérdidas en el primer semestre casi un 3% a 637 M €.

El cese de actividad el pasado año fue de 14 días, lo que restó 425 millones de euros a sus ingresos y obligó a anular el equivalente a 4.750 millones de euros en ingresos por kilómetro ofertado de haberlos operado.

La compañía aérea señaló que de no haber tenido lugar la huelga el resultado bruto de explotación hubiera sido "más del doble". El grupo anunció además que aplicaría el plan 'Perform 2020'.

En concreto, la nueva estrategia del grupo por sanear su situación incluye la previsión de 600 millones de euros menos a su programa de inversión 2015-2016, la salida voluntaria de 800 empleados y la reducción del 1,5% de los costes unitarios anual en el periodo 2015-2017.

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