Hosteltur: Noticias de turismo
Edici√≥n Espa√Īa. Rechazan ajustes traum√°ticos de plantilla

Iberia: CCOO, UGT y Sepla acuerdan exigir un plan de viabilidad

Contrarios a cualquier plan de acción que se limite al corto plazo 2 noviembre, 2012

Los sindicatos de CCOO, UGT y Sepla han firmado una declaraci√≥n en la que recogen la preocupaci√≥n por la situaci√≥n actual de la compañ√≠a y se comprometen a coordinar la acci√≥n sindical con el fin de lograr un plan de viabilidad con Iberia.

Los sindicatos de Iberia ASETMA, CESHA, CGT, CTA, USO, Sepla y Stavla ya acordaron una estrategia com√ļn frente a la reestructuraci√≥n el pasado mes de septiembre, seg√ļn public√≥ HOSTELTUR noticias de turismo.

Los tres sindicatos exigen ahora a la aerolínea que incluya, entre otras medidas, que cualquier disminución de personal se haga en el marco del ERE en vigor, que prescinda de ajustes traumáticos de plantilla, y que establezca las garantías necesarias para todos los negocios de Iberia (línea aérea, mantenimiento y handling) sin que se segreguen estas líneas total o parcialmente.

Por otra parte, rechazan “cualquier proyecto que se limite a ser un plan de acci√≥n a corto plazo, sin m√°s contenido que la eliminaci√≥n de los puestos de trabajo, salarios y condiciones laborales hasta que salgan las cuentas”.

Este acuerdo surge tras las manifestaciones realizadas por los m√°ximos responsables de la gesti√≥n de Iberia e IAG, que afirmaban que era necesario un plan que “en el corto plazo afectar√° al tamaño de la compañ√≠a, a las condiciones laborales de todos los empleados y al volumen de empleo”, declaraciones recogidas en ‘El plan de reestructuraci√≥n de Iberia derivar√° en recortes de empleo’.


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