Diario 5742 16.11.2019 | 22:39
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Edición España. Tercera reunión de la mesa del convenio laboral de agencias

Agencias de viajes: Los sindicatos piden una subida salarial de hasta el 3%

27 febrero, 2019
  • El actual convenio fijó una subida salarial del 4% repartida en tres años. El 1% para 2016, y un 1,5% para 2017 y 2018
  • La mesa está constituida por los sindicatos UGT, CCOO y SPV, y por la patronal CEAV
  • La mesa negociadora del convenio laboral de agencias de viajes celebra su tercera reunión

Este martes 26 de febrero se ha celebrado la última reunión de la mesa negociadora del Convenio laboral de agencias. En esta tercera reunión la parte sindical ha concluido la exposición de sus planteamientos de los 67 capítulos del texto. En la parte económica, los sindicatos piden la aplicación del acuerdo marco, que fija una subida salarial de hasta el 3%.

En las dos primeras reuniones se llegó hasta el capítulo 10 y en esta tercera reunión se ha avanzado desde el 11 hasta el final de un total de 67 artículos que tiene el texto. “Nuestra propuesta es muy coherente”, asegura a este diario el secretario general del SPV, José Alberto Morales, quien argumenta que consideran razonable una subida salarial de hasta el 3% (entre fijo y variable), teniendo en cuenta la buena marcha de las ventas del sector de agencias desde que acabó la crisis, que está generando un notable aumento de las cifras de empleo en el sector.

Ese 3% es el pactado por la CEOE y los sindicatos en el acuerdo marco, que establece una subida de los sueldos en el entorno del 2% más una parte variable que puede llegar al 1% ligada a conceptos tales como evolución de la productividad, resultados, absentismo injustificado y otros en base a indicadores cuantificados, medibles y conocidos por ambas partes, según el citado acuerdo marco.

La mesa negociadora del convenio de agencias de viajes está compuesta por los sindicatos SPV, UGT y CCOO, y por la organización empresarial CEAV. La próxima reunión será dentro de tres semanas, y está previsto que en ella la parte empresarial responda a los planteamientos de los sindicatos, que han ido a la negociación con sendas plataformas.

En cuanto al periodo de vigencia, parece que tanto la parte laboral como la empresarial quieren sea más amplio que hasta ahora y abarque cuatro años. El actual convenio fijó una subida salarial del 4% repartida en tres años. El 1% para 2016, y un 1,5% para 2017 y 2018.

Avatar redactor Jose Manuel De la Rosa Redactor en Agencias e Intermediación

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