Calendario laboral

El Gobierno no reducirá los días festivos

Pretende "racionalizar su disfrute"

El Gobierno asegura que "no tiene intención" de reducir el número de días festivos que se incluyen cada año en el calendario laboral, aunque sí pretende "racionalizar su disfrute" para beneficio de la economía española en su conjunto.

Así lo señala en respuesta al socialista Miguel Ángel Heredia, quien registró en el Congreso una pregunta parlamentaria al Gobierno para saber "cómo puede afectar la reducción del número de festivos al sector turístico del país, especialmente en Andalucía".

En su respuesta, el Ejecutivo afirma no tener intención de reducir el número de festivos, sino de "racionalizar su disfrute y beneficiar, con ello, al conjunto de la economía del país, incluido el turismo, y a los ciudadanos".

De hecho, en noviembre de 2012 la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, ya avanzó su intención de cerrar antes del final de ese año un acuerdo con los agentes sociales, la Conferencia Episcopal y las Comunidades Autónomas para trasladar algunos de los festivos que caen entre semana al lunes, lo que implicaría una "reducción" de los puentes para hacer "más eficaz" el calendario laboral.

Sin embargo, más de un año después, el Gobierno aún sigue trabajando en los cambios legislativos precisos para reordenar el calendario laboral en su conjunto.

Así las cosas, el calendario laboral de 2014 recoge un total de nueve fiestas nacionales comunes a todas las Comunidades Autónomas, de las que sólo tres se celebrarán entre semana, según aprobó el pasado mes de noviembre la Dirección General de Empleo. Ver también Calendario laboral 2014: nueve festivos nacionales y dos puentes.

En concreto, las nueve fiestas nacionales son el 1 de enero (Año Nuevo), el 6 de enero (Epifanía del Señor), el 18 de abril (Viernes Santo), el 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), el 15 de agosto (Asunción de la Virgen), el 1 de noviembre (Día de Todos los Santos), el 6 de diciembre (Día de la Constitución española), el 8 de diciembre (La Inmaculada Concepción) y el 25 de diciembre (Natividad del Señor).

En este caso no se añade como festivo nacional el 12 de octubre (Fiesta Nacional de España) por caer en domingo, si bien el 13 de octubre será festivo en algunas Comunidades, concretamente en Andalucía, Aragón, Asturias, Castilla y León y Extremadura.

El Gobierno ya anunció en 2012 que introduciría cambios en el calendario laboral, pero aún está trabajando en los cambios legislativos. #shu#El Gobierno ya anunció en 2012 que introduciría cambios en el calendario laboral, pero aún está trabajando en los cambios legislativos. Imagen Shutterstock

Festivos 2014 en Comunidades Autónomas

En virtud de la facultad de los gobiernos regionales de cambiar determinadas fiestas, el 17 de abril (Jueves Santo) será festivo en todas las Comunidades Autónomas, salvo en Cataluña y Comunidad Valenciana, mientras que el 19 de marzo (San José) sólo será festivo en Comunidad Valenciana, Murcia y Navarra. Por su parte, el 25 de julio (Santiago Apóstol) será festivo en Galicia y Cantabria.

En total, en España suele haber 10 festivos nacionales, dos de las Comunidades Autónomas y dos fiestas locales.

Por su parte, la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles señala -en cuanto al traslado o no de los días festivos a lunes o viernes- que esta medida sería positiva, pero sólo si acompañada de otras a favor de la racionalización de horarios, la conciliación y, sobre todo, la mejora de la productividad de las empresas.

Ver también La hostelería apoya trasladar los días festivos.

 

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