Diario 5712 14.10.2019 | 03:42
Hosteltur: Noticias de turismo
Edición España. Según María Frontera, presidenta de la FEHM

La quiebra de Thomas Cook tendrá un "efecto arrastre" en la temporada 2020

3 octubre, 2019
  • La FEHM ha organizado este miércoles una sesión informativa con la asistencia de más de 200 asociados
  • "La desaparición de Thomas Cook va a suponer un antes y un después", afirma María Frontera
  • Abogados de KPMG, compañía administradora del concurso, han asesorado a los hoteleros

El impacto de la quiebra de Thomas Cook en la operativa de numerosos hoteles será muy fuerte, y no solo aboca ya al cierre anticipado de muchos establecimientos, sino que el efecto se prolongará incluso para la temporada alta de 2020, según ha afirmado la presidenta de la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM), María Frontera. Más de 200 asociados a la Federación han asistido este miércoles a una sesión informativa organizada con el objetivo de aportar conocimiento, datos y procedimientos sobre todas las cuestiones relacionadas con las declaraciones de insolvencia de las sociedades del Grupo Thomas Cook en los diferentes países donde se han producido.

Frontera ha destacado el “comportamiento ejemplar” del sector empresarial hotelero ante una situación complicada como la que se ha generado con este cese y ha hecho hincapié en el hecho de que en la recta final de la temporada alta esta situación “aboca a algunos establecimientos a adelantar su cierre” e igualmente ha señalado que la caída del turoperador “conllevará un descenso de la actividad en los meses de invierno, que puede tener un efecto arrastre en la temporada media y alta de 2020 si no reaccionamos con celeridad”.

Como informó HOSTELTUR en Cierre adelantado de 500 hoteles en España por la quiebra de Thomas Cook el impacto inmediato del cese de Thomas Cook ha sido muy fuerte, y, según adelantaron a este medio desde la FEHM este lunes, hay numerosos hoteles abocados al cierre aunque aún no hay contabilizada una cifra concreta.

"La desaparición de Thomas Cook va a suponer un antes y un después, obligando a todos, empresas y administración, a establecer nuevas estrategias y a poner en marcha mecanismos para recuperarnos de los efectos de la quiebra”, asegura Frontera

Igualmente ha señalado que es necesario “buscar nuevos nichos de mercado, adaptar la oferta turística y la comercialización, avanzar en la digitalización y en la transformación del producto y los procesos, a trabajar de manera coordinada todos los que formamos parte de la cadena de valor turístico y las distintas administraciones”.

En este sentido, con el foco puesto en seguir “trabajando para el futuro”, la presidenta de la FEHM ha anunciado la celebración el próximo 16 de octubre de las decimoquintas jornadas de mercados emisores, planteadas como un foro de debate, análisis y diseño de objetivos estratégicos de la mano de los consejeros de turismo de las OET de Londres, Alemania, Dinamarca, Rusia y Nueva York, “para analizar la actualidad y los retos que tenemos a corto, medio y largo plazo”.

Tras la intervención de la presidenta dio comienzo la jornada, conducida por la directora del Departamento Jurídico de la FEHM, Carmen Marí, dividida en cuatro bloques, y en la que José Antonio Alarcón, de Monlex Hispaiuris, ha sido el encargado de realizar la introducción general.

En el primer bloque, los abogados Javier Zuloaga González y José Eduardo de Olano Gavin, de KPMG, han abordado los temas relacionados con las declaraciones de insolvencia de las sociedades de Thomas Cook en todos los países en los que ya se ha declarado el concurso.

En la segunda parte de la jornada, la directora del Departamento Jurídico de la FEHM, Carmen Marí, y Mónica Julve, del despacho Monlex Hispaiuris, han informado sobre el procedimiento de comunicación de deudas a los seguros y fondos de garantía desde la declaración de insolvencia

Un tercer bloque ha incidido sobre los temas fiscales, tales como el IVA y el impuesto de sociedades, cuestiones que han sido explicadas por Montserrat Montoya y Carlos García del Cerro, de KPMG. Por último, Ángela Salvador y Manuel Sánchez, Abogados del Despacho C. Sedano & Asociados, se han centrado en las incidencias que pueden producirse desde el ámbito laboral.


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