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Hosteltur: Noticias de turismo
Edición España. Denuncia de CCOO

Andalucía: el empleo en la hostelería va a peor en su mejor año turístico

El sindicato prepara movilizaciones para garantizar los convenios 6 febrero, 2014

El empleo relacionado con las actividades turísticas en Andalucía ha disminuido "en el mejor año turístico para la región" y las condiciones de trabajo han empeorado, según ha denunciado CCOO. El sindicato ha advertido además que llevará a cabo protestas en la hostelería si antes del verano no se han firmado los convenios colectivos con los empresarios de Málaga, Granada, Córdoba, Jaén y Huelva.

Así lo ha asegurado el secretario general de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO en Andalucía, Gonzalo Fuentes, durante la rueda de prensa que ha tenido lugar este miércoles en Málaga, en la que ha hecho balance de la actividad turística y del empleo en la hostelería en la Comunidad durante el pasado año.

En este sentido, Fuentes ha aclarado que el sindicato luchará para mantener "los derechos de los trabajadores conseguidos en los últimos 35 años".

En el caso de Málaga, Fuentes ha calificado de "inaceptable" y de "provocación" la propuesta de convenio presentada desde la patronal, con la que "se perderían los derechos de los trabajadores, después de un gran año en el sector, que ha demostrado que no está en crisis".

De hecho, CCOO recuerda que en 2013 se registraron en Andalucía un total de 43,02 millones de pernoctaciones, un 4,47% más.

Por provincias, según ha explicado Fuentes, solo Córdoba (-1,41%) y Sevilla (-3,61%) vieron reducir el número de pernoctaciones, mientras que en el resto se han producido aumentos: Almería (+7,37%); Granada (+7,22%); Málaga (+6,57%); Cádiz (+3,23%); Huelva (+2,24%) y Jaén (+0,07%).

Fuentes, que ha estado acompañado por la secretaria general de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Málaga, Lola Villalba, ha calificado de "histórico" el crecimiento de las principales variables turísticas en Andalucía, "excepto en el empleo".

En este sentido, ha subrayado que la única provincia que ha protagonizado un crecimiento del empleo hotelero ha sido Almería, donde ha aumentado un 3,99%.

En el otro extremo se sitúan:

  • Jaén, donde se perdió durante el pasado año un 8,47% de empleo hotelero
  • Córdoba (-7,75%)
  • Huelva (-7,03%)
  • Málaga (-2,31%)
  • Granada (-2,24%)
  • Sevilla (-1,41%)
  • Cádiz (-1,08%).

Una camarera de pisos de hotel. #shu#Una camarera de pisos de hotel. Imagen Shutterstock

Ante la pérdida de empleo generalizada en siete de las ocho provincias andaluzas, Fuentes ha incidido en que hay que sumarle el aumento de la temporalidad y del trabajo a tiempo parcial, que "no está justificado por la estacionalidad, ya que para ello existe el contrato fijo-discontinuo, que se sigue dejando de lado en beneficio de la eventualidad pura y dura".

Así, según ha detallado, el contrato a tiempo completo ha sufrido un descenso del 1,71%; a tiempo parcial ha aumentado un 1,39%; mientras que los indefinidos han bajado un 0,18%, y los temporales han subido un 1,36%.

Por todo ello, CCOO ha emplazado a los empresarios a reforzar las plantillas con empleo "de calidad", al tiempo que les ha pedido "responsabilidad" para que el año 2014 sea el de la recuperación del empleo.

Por último, el sindicato ha criticado que "al poco y mal trabajo" hay que sumarle "el aumento de las cargas de trabajo" y "el aumento del trabajo parcial fraudulento", ya que, según ha considerado, "cuando se da de alta a un trabajador para cuatro horas, éste en la práctica trabaja entre ocho y 12".

Ver también Andalucía favorecerá a los hoteles que abran en invierno así como Nuevas bonificaciones para el empleo turístico en 2014.


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