Prórroga de los ERTE: el Gobierno mejora su propuesta en busca del acuerdo
Publicada 24/06/20 -Actualizada 20/07/20 02:08h
- El Ministerio de Trabajo ha incrementado el porcentaje de las exenciones de cotización a la Seguridad Social
- "No tendría ningún sentido que ahora no cerráramos un acuerdo", ha señalado el secretario general de UGT, Pepe Álvarez
- El líder de CCOO, Unai Sordo, ha apuntado que las discrepancias son "perfectamente subsanables"
La quinta reunión, en poco más de una semana, entre los agentes sociales y el Gobierno para tratar de alcanzar un acuerdo que fije las condiciones de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE ) relacionados con la COVID-19 hasta el 30 de septiembre ha terminado esta tarde sin acuerdo. No obstante, ambas partes se ha mostrado más confiadas en alcanzar un pacto. El Ministerio de Trabajo ha mejorado su anterior propuesta en lo referente a las exenciones de las cotizaciones a la Seguridad Social y sindicatos y patronal han salido con el compromiso de analizar la nueva oferta para poder seguir negociando.
Desde el Ejecutivo señalan que se ha mejorado mucho la propuesta en aras de lograr un acuerdo y aunque no ha habido acuerdo, los agentes sociales se han mostrado más confiados en conseguirlo con la nueva oferta, que mejora las anteriores exoneraciones de cuotas y abre la opción de mantener los expedientes por fuerza mayor total.
"Espero que en plazo breve tengamos acuerdo", ha subrayado el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, en declaraciones a Onda Cero donde ha explicado que están "en intercambio de papeles, de documentos, de fórmulas" y que espera que se zanje todo "esta semana". A su juicio, "no tendría ningún sentido que ahora no cerráramos un acuerdo (...) nos vamos a dejar la piel".
También el líder de CCOO, Unai Sordo, ha apuntado que las discrepancias son "perfectamente subsanables" y se ha mostrado confiado en el pacto.
Las nuevas condiciones deberán llevarse a un Consejo de Ministros extraordinario antes del próximo 30 de junio
Las mejoras, según señalan fuentes del diálogo social, pasan por las exoneraciones de las cuotas a la Seguridad Social que tienen las empresas con ERTE, así como la posibilidad de mantener los de fuerza mayor total para los que no puedan reanudar actividad o en caso de rebrotes.
De acuerdo con algunas fuentes, la última oferta del Gobierno contempla que:
- Las empresas de menos de 50 trabajadores puedan ahorrarse el 65% de las cotizaciones de los empleados que reincorporen a la actividad y el 40% de los que permanezcan en el ERTE
- Para las compañías que superen este nivel de plantilla, las exenciones propuestas son del 45% para las cuotas de los empleados que retomen la actividad y del 30% para las del personal que continúe en el expediente
Se trata de puntos relevantes para la patronal CEOE que se había mostrado más reticente al pacto ante las últimas ofertas del Gobierno que, a su juicio, no aportaban una solución "a todas las situaciones de los diferentes sectores".
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