Diario 5760 08.12.2019 | 06:23
Hosteltur: Noticias de turismo
Edición España. La aerolínea echa para atrás lo avanzado "sorprendentemente"

Iberia rechaza un posible acuerdo con sus TCP y recortará su salario un 18%

16 abril, 2013

Iberia aplicará a sus tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) el recorte salarial adicional del 4%, previsto para el caso de no llegar a un consenso sobre las medidas para aumentar la productividad en el acuerdo de mediación, después de que la reunión de este lunes entre la dirección de la aerolínea y los sindicatos representantes del colectivo terminara "sorprendentemente” sin acuerdo por un cambio de criterio de la empresa a última hora.

"Prefieren recortar un 4% los costes a aumentar un 4% la productividad", ha lamentado el presidente del sindicato Sitcpla, Antonio Escobar, a la salida del encuentro. Explicó que la compañía ha rechazado un incremento del 10,1% en días de ocupación y del 5,8% de horas de vuelo en rutas de corto y medio radio, así como un incremento de hasta un 2,25% en días de ocupación en rutas de largo radio.

La aerolínea tampoco habría aceptado revisar las reducciones de jornada en base a la antigüedad a lo largo del año, como propuso el mediador Gregorio Tudela, además de incrementar el número de días de ocupación y el límite de horas de vuelo en el corto y medio radio, unas medidas sobre las que sus representantes ya habían avanzado en torno a un consenso con los delegados sindicales.

Iberia rechaza un posible acuerdo con sus TCP y recortará su salario un 18%Iberia rechaza un posible acuerdo con sus TCP y recortará su salario un 18%

Fuentes de CTA-Vuelo mostraron su sorpresa ante la negativa "inexplicable" de la dirección de Iberia a aceptar medidas que ayudarían a la aerolínea a competir frente a las low cost en el corto y medio radio, precisamente "lo que la compañía necesita", cuando la negociación parecía factible.

Desde UGT, lamentaron que pese a que en las últimas semanas las posiciones eran prácticamente coincidentes, la compañía no haya dado una oportunidad a un último acercamiento y haya prevalecido "alguna imposición externa a la mesa".

Acuerdo en el papel

El pasado 20 de marzo, Iberia convocó a los sindicatos para comenzar a negociar las medidas de productividad previstas en el acuerdo propuesto por el mediador, el catedrático Gregorio Tudela, y firmado por la compañía y los representantes laborales del 74% de la plantilla. Por el colectivo de TCP, fue suscrito por los sindicatos Sitcpla, CTA-Vuelo, UGT y CCOO, y rechazado por Stavla.

El acuerdo obligó a la empresa a suavizar el impacto y las medidas de reajuste contempladas en el plan de reestructuración inicialmente propuesto, pero marcando a los trabajadores unas pautas para incrementar la productividad que deben ahora ser concretadas a través de la negociación entre la empresa y los sindicatos durante un mes. Si en ese plazo no se ha alcanzado un arreglo sobre la materia, los ajustes salariales de un 7% para el personal de tierra y un 14% para los TCP subirán en cuatro puntos porcentuales, pasando a un 11 y un 18%, respectivamente.


Política de Cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros para prestar nuestros servicios y analizar la actividad de la web con la finalidad de mejorar su contenido. Si continúa navegando sin modificar la configuración de su navegador, consideramos que acepta su uso. Más información en nuestra Política de cookies.