Las empresas de transporte, hostelería y entretenimiento amplían sus plantillas

La campaña de Semana Santa generará más de 116.000 contratos

Andalucia, Cataluña y la Comunidad de Madrid concentran el 46% de las vacantes

Publicada 20/03/24 -Actualizada 22/03/24 23:28h
La campaña de Semana Santa generará más de 116.000 contratos
  • Los hoteles vacacionales están adelantando su apertura y los bares y restaurantes prevén aumentar su facturación esta Semana Santa
  • Las empresas de transporte, hostelería y entretenimiento tienen 116.1723 vacantes, en línea con las cifras de la Semana Santa prepandemia
  • Las empresas necesitan perfiles con alta disponibilidad, adaptación rápida al puesto, manejo de herramientas tecnológicas e idiomas

Las previsiones para Semana Santa son positivas en España y las empresas de transporte, hostelería y entretenimiento firmarán alrededor de 116.200 contratos, superando en un 18,6% las del 2023 y alcanzando las contrataciones anteriores a la pandemia, de acuerdo a los datos de Randstad. En el País Vasco, la contratación de empleados aumentará un 24,2%, liderando el ranking, aunque es Andalucía la comunidad autónoma con más vacantes para estas fechas.

La hostelería prevé facturar un 10% más esta Semana Santa y muchos hoteles están adelantando su apertura, confiados en la demanda para estas fechas. En Randstad sostienen que el mercado laboral español se beneficiará de la buena marcha de la actividad turística tanto nacional como europea, ya que hoteles, casas de alojamiento, restaurantes y bares reforzarán de forma importante sus plantillas para atender el aumento de los clientes previsto.

Más información

-La hostelería prevé facturar un 10% más esta Semana Santa

- Más hoteles vacacionales adelantan su apertura en 2024

El 2024 marcará un récord en contratación respecto a los cinco años anteriores, puesto que en 2023 fueron 97.978 los contratos firmados, un año antes 72.399 y previo a la pandemia la cifra estaba en 116.115.

La campaña de Semana Santa generará más de 116.000 contratos
Evolución de contratación en Semana Santa dsde 2019 a 2024. Fuente: Randstad Research.

“A pesar del entorno económico de incertidumbre y moderación en el crecimiento del empleo, la contratación para Semana Santa viene registrando datos muy positivos desde la recuperación post-pandemia. Este año, sigue la misma tendencia generando empleo, mayoritariamente en el sector de la hostelería, donde se concentra gran parte de la demanda laboral, además de en la logística y en los call centers”, ha dicho Juan Muñoz, director de Trabajo Temporal de la zona de Madrid de Randstad.

¿Dónde hay más vacantes para esta Semana Santa?

La Comunidad de Madrid, Cataluña y Andalucía concentran el 46% del total de vacantes de cara a Semana Santa.

Andalucía liderará la contratación por volumen, con 23.765 personas, un 15,2% más, seguido de Cataluña, que registrará 16.710 nuevos contratos para Semana Santa, un 19,9% más. En la Comunidad de Madrid, la contratación estimada será de 13.500 personas, un 21,4% más, y finalmente, en la Comunidad Valenciana se firmarán 12.478 contratos, un 19,2% más.

En el País Vasco, la contratación de empleados aumentará un 24,2%, hasta las 4.450 personas, mientras que en Canarias el incremento será de 7.980 trabajadores, un 23,3% más que el año pasado. Tras estas dos comunidades autónomas se situará Castilla-León, que verá como los sectores de hostelería, entretenimiento y transporte reforzarán sus plantillas en 5.600 empleados, un 22,9% más.

La campaña de Semana Santa generará más de 116.000 contratos
Contratación prevista para esta Semana Santa. Fuente: Randstad Research.

¿Qué perfiles se están buscando esta Semana Santa?

Teniendo en cuenta el poco margen de tiempo, las empresas están buscando perfiles con una alta disponibilidad y adaptación rápida al puesto, preferiblemente con experiencia previa en el sector en el que desarrollan su actividad. A su vez, están demandando personas con dominio de determinadas herramientas tecnológicas.

Debido al auge de vacantes del sector de la hostelería también se necesitan perfiles de atención al cliente, recepción, administración hotelera, cocineros, etc. Y se requerirán puestos con nivel de idiomas por el incremento de los turistas internacionales.


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