La industria hotelera falla en igualdad

Según explica Juan José Cestero, director de Recursos Humanos de Confortel Hoteles, en esta entrevista concedida a HOSTELTUR noticias de turismo en el marco de la presentación del libro Turismo y género”, (noticia publicada en "Confortel presenta el libro "Turismo y género") el 33% de cargos directivos en cadenas hoteleras a nivel internacional está ocupado por mujeres, porcentaje que cobra más importancia si nos centramos en empresas nacionales, donde ocupan un 50%. Aunque no se han ofrecido los datos de aquellas que se sitúan en los más altos puestos concretamente en hotelería, para el sector turístico en general del estudio presentado se desprende que un 17,2% de mujeres forma parte del consejo de administración de sus empresas.

A pesar de ser este un porcentaje pequeño, se ha destacado que los resultados son mejores en el turismo que en otros sectores, ya que, en las empresas del Ibex, solo un 3,8% del total de los consejeros son mujeres.

En general el sector hotelero cuenta con un 60% de su plantilla de mujeres, siendo “uno los más feminizados”. Tal y como ya informó este diario en “Mujer y turismo: la igualdad no existe”, las mujeres superan en número a los hombres en las Escuelas de Turismo así como en la mayoría de empresas relacionadas con la actividad turística, desde pymes a multinacionales. Sin embargo, además de esta falta de representación en los Consejos de Administración ya mencionada y la mayoría de hombres directores de hotel a nivel mundial, ellas ganan un 15% menos que los hombres en el sector turístico.

Productos para ella

En cuanto al papel de la mujer como consumidora, José Miguel Rodríguez Antón, catedrático de Organización de Empresas y director académico del Grado en Turismo de la Universidad Autónoma de Madrid, ha destacado la importancia de que ellas valoran más los servicios que ofrecen los alojamientos, por lo que ha sugerido que para los hoteleros sería conveniente desarrollar más productos dirigidos a ellas. Asimismo, también se ha destacado la tendencia del consumo de viajes solo para mujeres, un microsegmento que está más explotada en otros países como EEUU, pero que cada vez cobra más importancia, también en nuestro país.

Para saber más puede consultar el reportaje que este diario dedicó al papel de la mujer en el sector turístico en la revista HOSTELTUR de septiembre “Mujer y turismo: la igualdad no existe”, que puede encontrarlo también en el pdf adjunto a esta noticia.