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CC OO se abstiene de firmar la prórroga del convenio laboral de agencias

6 julio, 2006
En la reunión de ayer de la comisión negociadora del convenio laboral de agencias de viajes, firmaron la prórroga de un año AEDAVE, FEAAV, UGT y SPV. Por su parte, CC OO no firmó por considerar que "no se han consolidado los avances sobre las clasificaciones profesionales", según ha asegurado a HOSTELTUR el representante de CC OO.
Raúl Olmos, portavoz de CC OO en la comisión paritaria del convenio, ha asegurado a este diario que "nuestra valoración es que se han producido avances en la cuestión de las clasificaciones profesionales, pero que, antes de firmar la prórroga había que haberlos consolidado. No creemos que jurídicamente tenga valor la prórroga pactada sin nuestra firma, ya que en las cláusulas del convenio se indica que se llevará a cabo la prórroga si se constata que hay acuerdo de todos, y esto no ha sido así. No importa que nosotros tengamos cinco de los 12 votos de la parte sindical, ya que no se trata de una cuestión de mayorías". Los otros siete votos se reparten entre UGT (cinco) y SPV (dos). Por su parte, la empresa ha emitido un comunicado en el que señala que el convenio ha sido prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2007 en virtud de lo establecido en la Disposición Transitoria 8ª "ya que se ha llegado a un acuerdo sobre la estructura de los grupos profesionales". El comunicado añade que ha procedido "a solicitar a la Dirección General de Trabajo la inscripción, registro y publicación en el BOE del Convenio Colectivo", y que CC OO ha manifestado la imposibilidad de firmar en esta fecha. Ante esta situación, el resto de las partes han establecido como plazo "hasta el 30 de septiembre para que este sindicato pueda adherirse al acuerdo". A este respecto, Raúl Olmos indica que "creemos que es más que factible que firmemos, pero lo que no entendemos es la histeria y prisas de la parte empresarial y de algunos sindicatos, cuando se estableció en un principio que teníamos de plazo hasta el 30 de septiembre. Esperamos poder mantener nuevas reuniones hasta esa fecha para ajustar los flecos que consideramos que aún están pendientes antes de firmar la prórroga". Prórrogas automáticas salvo denuncia El actual convenio se firmó el 24 de febrero de 2005 por una duración de tres años, con efecto retroactivo al 1 de enero de 2004, si bien se contempla la posibilidad de una prórroga automática hasta el 31 de diciembre 2007. Según dice el texto del convenio, "la vigencia de este convenio será hasta el 31 de diciembre de 2006 o hasta la finalización de vigencia conforme a lo estipulado en la Disposición Transitoria Octava del presente convenio. Finalizado el período de vigencia establecido en el párrafo anterior, este convenio se entenderá prorrogado de año en año, salvo que se produzca denuncia expresa por cualquiera de las partes afectadas". José Manuel de la Rosa (redaccionmadrid@hosteltur.com)

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