Hesperia y Adecco colaboran en la integración laboral de personas con discapacidad

Publicada 02/08/08
Hesperia y Adecco colaboran en la integración laboral de personas con discapacidad
Hoteles Hesperia y la Fundación Adecco han sellado un acuerdo de colaboración a través del cual la cadena dona 260.000 euros para poner en marcha acciones que favorezcan la integración laboral de las personas con discapacidad.
Entre las iniciativas que aborda el proyecto de colaboración se encuentra la puesta en marcha del Plan Familia, a través del que los familiares con discapacidad de los empleados de Hesperia participarán en un programa personalizado que se adecua a sus características y necesidades para integrarse al mercado laboral ordinario. El resto de acciones que se desarrollen irán enfocadas hacia la formación, la adaptación y accesibilidad, el marketing social, la investigación y el desarrollo y la sensibilización, mediante comunicación interna y voluntariados corporativos. "Este acuerdo no es sólo una acción directa a través de la cual se fomenta la integración laboral y consecuentemente se genera empleo ordinario para las personas con discapacidad, sino que además es una medida que sensibilizará desde la empresa y generará bienestar y salud social, sirviendo, en definitiva, para educar a la sociedad en el respeto y el enriquecimiento basado en la diversidad de capacidades", han afirmado desde ambas empresas. "Como compañía tenemos claro que debemos apostar y trabajar por la integración de los discapacitados. No va a ser fácil, ya que la primera duda a la que se enfrenta cualquier empresa, producto de una dificultad social, son los prejuicios. Estamos convencidos de que de la mano de la Fundación Adecco vamos a lograr buscar mecanismos de sensibilización e integración, que van a ir más allá del proyecto de Hesperia", comentó Ramón Aragonés, director general de Hesperia, tras la firma del convenio. Por su parte, el director general de Adecco, Francisco Mesonero, resaltó que "las personas con discapacidad son para las empresas una gran oportunidad de aportar valor en la gestión responsable de la diversidad de sus recursos humanos". HOSTELTUR (hoteles@hosteltur.com)
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