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La medida afecta sólo a cuatro bases

ERE en Newco, la compañía de handling que pertenecía a Marsans

18 noviembre, 2010

La dirección de la compañía de hanling Newco, ha notificado a los representantes sindicales que será necesario aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE) antes de fin de año, La medida afecta sólo a cuatro de sus bases y a menos de un 5% de los trabajadores; según ha aclarado a HOSTELTUR el responsable de Acción Sindical del Sector Aéreo de la Federación de Transportes de UGT, Pedro Gallego, quien asegura que aún no ha sido está planteado formalmente.

El dirigente sindical señala que la dirección de Newco hizo el planteamiento hace poco más de un mes. ?Estamos en conversaciones previas para determinar si habrá o no acuerdo?. El ERE afectará sólo a cuatro bases de las que opera la empresa: Madrid, Málaga, Las Palmas y Tenerife, debido a la reducción de vuelos de Spanair, su principal cliente.

El número de trabajadores que se verán afectados está alrededor de los 60, cifra que supone menos de un 5% del total del aplantilla de 1.800 trabajadores.

La compañía ofrece el servicio de atención a pasajeros en todos los aeropuertos donde opera la compañía y efectúa handling integral, que incluye además de a pasajeros asistencia en rampa y carga, a todas las operadoras que se lo soliciten en los cuatro aeropuertos donde Newco es la adjudicataria de la licencia de Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (Aena), Barcelona, Asturias, Vigo y Santiago.

?Las causas son las mismas por las que se firmó el anterior ERE cuando Spanair, el principal cliente, redujo su actividad. La compañía ha reducido en ellas su producción y eso ha creado un excedente de personal determinado, según la base, salvo en Madrid, donde aún ha sido mayor debido al cierre de Air Comet, otra importante cliente en Barajas?, apunta Gallego.

Newco vivió este año momentos difíciles cuando trascendió que los nuevos propietarios de Spanair tenían la intención de asumir la atención a sus pasajeros, sus clientes, que estaba en manos de una empresa ahora extraña a la aerolínea. Sin embargo en marzo de este año, finalmente llegaron a un acuerdo extendiendo el contrato hasta el año 2015.

Antes de mediados de diciembre

Hasta el momento sólo se han celebrado reuniones puntuales en las cuatro bases afectadas, antes de integrar formalmente la mesa de negociación del ERE, para tantear las posibilidaes de acuerdo. "De comprobarse, se formará la mesa y, de no llegar a un acuerdo en los siguientes cinco días, se rompe y se acude a la autioridad laboral, la Dirección del Trabajo,para hacer cada parte su propio planteamiento y solicitar su intervención si la posibilidad de acuerdo se ha agotado".

Gallego afirma que "la empresa ha señalado la prisa que tiene de llegar a un arreglo antes del 15 de diciembre, ya que es necesario mantener su viabilidad".

Newco perteneciente un 100% a Teinver, la sociedad propietaria del conglomerado de empresas conocidas como Grupo Marsans que Gerardo Díaz y Gonzalo Pascual vendieron a Posibilitum, es uan de las pocas que se ha mantenido en pie.

La gerencia ha notificado a los sindicatos en la empresa , UGT y CCOO, que se ha producido ese excedente de personal que, de mantenerse, podría generar un déficit en sus cuentas y poner en riesgo la financiación de la compañía.

"El problema está focalizado en estas cuatro bases mientras que, por el contrario, en otras como Barcelona, donde Spanair ha concentrado un mayor número de rutas y han entrado otras operadoras, la empresa está contratando personal. Lo ideal sería que algunos de los que se encuentran en las bases deficitarias pudieran y quisieran trasladarse a las que están creciendo?

Diana Ramón Vilarasau (transportes@hosteltur.com)
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