Incremento salarial del 26% para personal hotelero y gastronómico de Argentina

Con FEHGRA, el gremio cerró un aumento del 26%, escalonado en tres cuotas hasta mayo de 2014, siendo gran parte de la cifra no remunerativa hasta julio del año que viene. Una vez que pase a integrar el básico, los trabajadores de las categorías más bajas tendrán pisos salariales de 4.000 pesos.

En principio recibirán un incremento del 13% retroactivo al mes de junio, en una segunda etapa sumarán el 7% -a partir de octubre- y desde enero del 2014 se pagará otro 6%. A partir de mayo y junio, el total se suma al básico.

El acuerdo con FEHGRA es del 26% y del 27% con AHT.

En el marco de las paritarias, se resolvió crear una comisión de trabajo para avanzar sobre nuevas categorías profesionales que surgieron dentro del sector y otra para facilitar el ingreso de los jóvenes al mercado laboral.

Por otra parte, la UTHGRA también cerró negociaciones con la AHT, sector que agregó un punto más al incremento, otorgando un 27% que también será pagado en tres etapas: 12% en junio, 7% en octubre y 8% en enero.

De acuerdo a lo explicado por Carlos Montaldo, presidente de la Asociación de Hoteles de Turismo, dichos ajustes “formarán parte de los sueldos básicos del Convenio Colectivo de Trabajo entre mayo y junio” del año próximo.