La Dirección General de Trabajo autoriza el acuerdo de regulación de empleo de Air Europa

La Dirección General de Trabajo del Ministerio español de Trabajo y Asuntos Sociales autorizó este fin de semana el acuerdo de regulación de empleo alcanzado entre la compañía Air Europa y los representantes de los trabajadores para la extinción de los contratos de 58 pilotos y 41 empleados de otras categorías profesionales, según fuentes de este Ministerio. La aerolínea española ha justificado la eliminación de estos puestos de trabajo ante la situación negativa que atravesaba la compañía y, en general, de todas las compañías aéreas que, como Air Europa, forman parte del Grupo Globalia, señalaron las citadas fuentes, que apuntaron que la aerolínea ha llegado a un acuerdo con el Comité Intercentros y el sindicato de pilotos SEPLA para esta regulación de empleo. En referencia a la empresa Air Europa Express, perteneciente a Globalia, el Ministerio de Trabajo ha autorizado la rescisión de los contratos de 153 empleados, de los 194 trabajadores que integran su plantilla ya que un total de 41 se recolocarán en Air Europa. Según explicaron, el Ministerio resolvió el expediente "por apreciar una situación económica negativa, agravada por los excesivos costes de la flota de turbohélice, que cubren los vuelos entre las islas Baleares". Los expedientes de regulación de empleo de ambas compañías se iniciaron a la vez. En el caso de Air Europa Express, la empresa alegaba los elevados costes antes mencionados y justificaba por ellos la rescisión de los contratos de los 194 trabajadores de la plantilla. Durante el periodo de consulta entre los representantes de la empresa y del comité se lograron acuerdos que permitieron excluir del expediente a 41 trabajadores para recolocarlos en Air Europa, así como otros acuerdos individuales de extinción de contratos a 18 pilotos y 27 empleados de otras categorías, además de la mejora de las indemnizaciones mínimas legales. "Ninguna de las dos partes alcanzó un acuerdo definitivo, por lo que la Dirección General de Trabajo ha autorizado la rescisión de los contratos de los 153 trabajadores restantes de la plantilla, sobre los que no se llegó a un acuerdo, en los términos de la última oferta de la empresa, en cuanto a indemnizaciones y número de despidos", concluyeron fuentes del Ministerio de Trabajo.