Sus ingresos por recargos se disparan un 22%

Ryanair baja de nuevo su previsión de beneficios

Publicada 04/11/13
Ryanair baja de nuevo su previsión de beneficios

Ryanair ha vuelto a reducir su previsión de beneficios para todo el año a entre 500 y 520 M €, de los 570 M € que había fijado a principios de septiembre pasado (ver: Ryanair reduce su previsión de beneficios y anuncia recorte de vuelos), después que su tarifa promedio cayó un 2% en el primer semestre fiscal hasta el 30 de septiembre. Durante el lapso, ha mejorado sus beneficios un 1%, hasta a 602 millones de euros y los ingresos totales, un 5% hasta 3.250 millones de euros.

La low cost irlandesa justifica la caída de precios por la confluencia de factores como el mes en que cayó la Pascua -este año fue en marzo, por lo que no entró en este ejercicio-, la ola de calor del verano en el norte de Europa, las huelgas en junio de los controladores aéreos franceses y la debilidad de la libra esterlina.

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Mientras las tarifas de Ryanair caen, los ingresos auxiliares (ancillary revenues) de la compañía han repuntado un 22% en la primera mitad del ejercicio, a 713 millones de euros, impulsados por los nuevos fees introducidos como reserva de asientos, prioridad de embarque y recargos más altos por pago con tarjetas, impulsando un 2% el ingreso medio por pasajero. En 2012, Ryanair fue la sexta aerolínea del mundo en ingresos por fees (ver: Ranking de aerolíneas con más recargos al pasajero).

En la primera mitad del ejercicio, Ryanair ha reportado un ligero incremento de tráfico de un 2% hasta los 49 millones de pasajeros.

El consejero delegado de la aerolínea, Michael O'Leary, ha destacado que los rendimientos durante los últimos tres meses del ejercicio se suavizaron debido a unas tarifas más bajas, lo que dio lugar a un fuerte crecimiento del tráfico (un 6% en octubre).

Ryanair aumentó un 3% sus costes unitarios durante la primera mitad de su ejercicio, debido al incremento del 7% de sus costes por combustible. Excluyendo esta partida, los costes unitarios de la aerolínea cayeron un 2% de media, pese a las tasas y al incremento del 2% de la masa salarial desde abril pasado.

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