El convenio alcanza a 20.000 trabajadores de tierra

Huelga en Lufthansa: hay acuerdo entre el grupo y el personal de tierra

El Grupo Lufthansa sigue en negociaciones para evitar una huelga de pilotos a mediados de agosto

5 agosto, 2022
  • El acuerdo supone un aumento mensual de entre 377 euros hasta 498 euros en todos los grupos de empleados, explica el sindicato
  • El convenio colectivo tendrá una vigencia de 18 meses y finalizará el 31 de diciembre de 2023, alcanzando a unos 20.000 trabajadores
  • El sindicato sostiene que el incremento conseguido incluye la compensación por inflación y un aumento adicional del salario real

El Grupo Lufthansa ha llegado a un acuerdo colectivo con el sindicato Verdi, al ofrecer un aumento salarial en tres etapas para unos 20.000 trabajadores de tierra, mientras continúan las negociaciones con los pilotos, quienes exigen un incremento del 5,5%.

El convenio colectivo, que aún debe ser aprobado por los trabajadores, tendrá una vigencia de 18 meses y finalizará el 31 de diciembre de 2023. El acuerdo llega una semana después de la huelga llevada a cabo por el personal de tierra y tras conocerse los resultados del primer semestre del grupo de aerolíneas.

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A partir de este nuevo acuerdo, los trabajadores de servicios terrestres de Lufthansa AG Ground, Lufthansa Technik, Lufthansa Systems, Lufthansa Technik Logistik Services (LTLS), Lufthansa Cargo y Lufthansa Service, entre otros, recibirán un aumento en sus salarios en tres etapas.

En primer lugar, recibirán una cantidad fija de 200 euros por mes retroactivamente desde el 1 de julio de 2022, y desde el 1 de enero de 2023, un 2,5% y otro 2,5% a partir del 1 de julio de 2023

En el caso de los aprendices recibirán una cuota mensual fija de 180 euros a partir del 1 de julio de 2022. Los empleados de los grupos salariales más bajos se beneficiarán de un incremento adicional de al menos 13 euros la hora, a partir del 1 de octubre de 2022, sobre el que luego se producirán los dos incrementos del 2023.

Con ello se descartan nuevas huelgas, como la que supuso unos costes de 35 millones de euros a la aerolínea y provocó el colapso de los dos principales aeropuertos de Alemania. Christine Behle, vicepresidenta y negociadora del sindicato, también ha afirmado que el resultado del convenio "hace que Lufthansa sea más atractiva como empleador", justo en un momento en el que el Grupo ha anunciado la intención de contratar a 5.000 personas este semestre.

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