Desde las 10:00 de la mañana, con asistencia gratuita

Updating Hotelero: hoy jornada sobre Incorporación y Gestión del Talento

Tercera jornada online del evento organizado por Hosteltur en colaboración con The Hotel Factory

Updating Hotelero: hoy jornada sobre Incorporación y Gestión del Talento

Hoy jueves 16 de febrero a partir de las 10:00 comienza la tercera jornada del Updating Hotelero Hosteltur 2023, un evento que se está desarrollando en formato online durante todo el mes de febrero con una jornada semanal. En esta ocasión, estará centrada en 'Incorporación y Gestión del Talento', y se hablará de las realidades y retos del mercado laboral, sobre cómo hacer el sector hotelero más atractivo para los profesionales o las claves para la formación en puestos directivos.

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13:15 | 16/02/2023

Raúl Benito, Palladium Hotel Group explica por qué hay que poner el foco en los procesos

12:57 | 16/02/2023

Raquel Huete, Universidad de Alicante: "Todavía el mercado no ve la conciliación como un valor fundamental"

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Felipe Ynzenga, ESIC: "Un líder tiene que ser un comunicador nato"

12:52 | 16/02/2023

Laura Laíz, Hosteltur: ¿Cuáles son las habilidades con las que debe contar un directivo?

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Raquel Huete, Universidad de Alicante: "Falta visión clara de qué es lo que se necesita en la formación"

12:47 | 16/02/2023

Felipe Ynzenga, ESIC: "Los directivos tiene que tener en el foco innovación y sostenibilidad"

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Mano Soler, Les Roches: ¿Aumentan las necesidades de conciliación?

12:28 | 16/02/2023

Paula Cantero, Lopesan: "Hay que acompañar la experiencia completa del empleado"

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Beatriz Miguel, Ilunion: "Es fundamental estar alineados con los valores de nuestra organización"

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Domenec Biosca, Educatur: "Hay que dejar de dar órdenes para ser líderes influyentes"

11:52 | 16/02/2023

Mireia Faugier, DirectBeds: ¿Cómo están evolucionando los procesos de selección?

11:47 | 16/02/2023

Jaime Ozores, Odgers Berndtson: "La toma de decisiones a tiempo es especialmente importante ahora?

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Xavier Martín,Turijobs. "El candidato perfecto no existe, depende mucho de cada perfil"

11:13 | 16/02/2023

Víctor Tatay, Adecco: "Lo que es muy difícil de trabajar es la actitud, la cultura del esfuerzo"

11:07 | 16/02/2023

Soraya Romero, Iberostar: "Tenemos identificado que el problema está en determinadas áreas"

11:03 | 16/02/2023

Mar Cursach, Mar Hotels: "Hay muchos factores que influyen en la escasez de talento"

10:50 | 16/02/2023

Ponencia de Rocío Abella, Deloitte sobre cómo atraer el talento al mercado laboral turístico.

10:43 | 16/02/2023

Mª Carmen Oliver, Barceló: "La capacidad de desarrollar habilidades es un reto para la formación"

10:34 | 16/02/2023

Inma de Benito, CEOE: ¿Cómo podemos mejorar la productividad?

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Montse Rius, HIP: "Debemos sentir orgullo por estar en un sector con tanto peso en la economía"

10:23 | 16/02/2023

MªCarmen Oliver, Barceló: "Cuando trabajamos, las personas queremos tener un propósito"

10:22 | 16/02/2023

J.Guillermo Díaz, Artiem: "Estamos leyendo el paradigma actual con los ojos del anterior"

10:14 | 16/02/2023

Los cambios en los modelos de gestión hotelera ha influido en el rol de las personas.

10:11 | 16/02/2023

Inma de Benito, CEOE habla de la transición laboral justa

10:06 | 16/02/2023

Arrancamos con una ponencia de Inmaculada de Benito, de CEOE

10:05 | 16/02/2023

Hoy hablaremos de formación y de cómo hacer más atractivo el sector.

10:04 | 16/02/2023

Comenzamos con una jornada centrada en la Gestión del Talento en las empresas turísticas.

Aún estás a tiempo de registrarte para esta y las siguientes jornadas, a través de este enlace donde consultar además el programa y el perfil de los ponentes:

Cada una de las cuatro jornadas se dedica a un bloque diferente que se analizará a través de distintas mesas de debate y ponencias especializadas. Así, la primera jornada del día 2 de febrero estuvo dedicada a Cómo diferenciar y rentabilizar el producto hotelero; la segunda del día 9 llevó por título Estrategias de Distribución y Gestión del Cliente; la tercera de hoy será Incorporación y Gestión del Talento; y la cuarta, Estrategias de Expansión y Gestión de Activos.

Todo ello incluye el análisis de aspectos como las numerosas medidas relacionadas con la sostenibilidad, en el marco de las nuevas obligaciones legales, tendencias de demanda, así como los retos ya presentes pero transformados tras la pandemia en relación con las estrategias de reposicionamiento, la segmentación de marcas, el F&B en la experiencia del cliente, novedades en la comercialización y revenue management; retos de la formación para puestos directivos; fondos de inversión y financiación; o las oportunidades de crecimiento.

Entre los participantes en los diferentes paneles de debate se encuentran representantes de grandes marcas como son Meliá, Barceló, Iberostar, NH, Palladium, ALG, Deloitte, EY, Colliers, KPMG, CaixaBank, Banco Sabadell, Lopesan, Hotelbeds, TUI, ADG Travel, Fuerte Group, Zafiro Hotels, TravelgateX, Forwardkeys o Dingus, y de asociaciones de gran representatividad en el ámbito empresarial como CEOE y Caeb.

Algunas de las noticias generadas por el Updating Hotelero Hosteltur:

-Qué tecnologías marcan el futuro de la distribución hotelera

-Vídeos: Cómo rentabilizar estrategias de upselling, big data y segmentación

-Cómo es el nuevo Revenue Management pospandemia

-La revolución silenciosa dentro de los hoteles: el uso del dato

-Empleo turístico: cómo deben afrontar las empresas la captación de talento

-Palladium y el secreto de conocer la motivación del viaje para vender más

-Vídeo: La tecnología como elemento diferenciador y su impacto en el cliente

-Nueschen (Iberostar): "Reducimos partners para optimizar la distribución"

-Vídeo: ¿Cómo puede la tecnología optimizar el revenue management?

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