Índice de la Sostenibilidad Empresarial de EcoVadis

Las empresas españolas avanzan en su compromiso con la sostenibilidad

Publicada 15/09/23 -Actualizada 16/09/23 00:07h
Las empresas españolas avanzan en su compromiso con la sostenibilidad
  • Las empresas medianas (entre 100 y 999 empleados) llevan la delantera
  • Las organizaciones pequeñas (de 25 a 99 empleados) han logrado avanzar más que las de mayor tamaño en los últimos años
  • Las compañías españolas han logrado su mayor desempeño en el ámbito del trabajo y los derechos humanos

Las empresas españolas se sitúan en la posición número 11 a nivel global en cuanto a prácticas de sostenibilidad corporativa, según la séptima edición del Índice de la Sostenibilidad Empresarial de EcoVadis. España registró una media de 54,6 puntos en 2022, justo por debajo de la puntuación de referencia a nivel europeo.

El informe señala que, con estos resultados, las empresas nacionales confirman su avance en sostenibilidad. Logran un aumento de casi cinco puntos desde 2018 y crecen casi un punto desde el pasado año.

Las organizaciones españolas registraron una media de 54,6 puntos, lo que las sitúa por delante de países con un alto desempeño, como Alemania, Dinamarca y Suiza, y a solo cinco puntos de Finlandia, uno de los principales líderes mundiales

De acuerdo con el estudio de EcoVadis, proveedor de calificaciones empresariales de sostenibilidad, la puntuación indica un nivel de solidez “bueno” (45-64) en cuanto a la responsabilidad corporativa, lo que atribuye a un sistema de gestión de la sostenibilidad estructurado, así como a la existencia de políticas y medidas para abordar retos que abarcan desde la descarbonización a las prácticas laborales y los derechos humanos.

Las empresas españolas avanzan en su compromiso con la sostenibilidad
Fuente: EcoVadis

Las empresas medianas (entre 100 y 999 empleados) llevan la delantera con una puntuación promedio de 56,1, por encima de los 55,1 puntos registrados por las grandes compañías (más de 1.000 empleados).

Además, las empresas pequeñas (de 25 a 99 empleados) han logrado avanzar más que las de mayor tamaño desde 2018 (5,4 puntos más) y 2021 (un punto más).

En los cinco años analizados, las grandes compañías han mejorado, pero su avance ha sido de solo 0,3 puntos desde 2022, lo que indica que deben acelerar sus esfuerzos -sostiene el informe- si quieren evitar quedar todavía más rezagadas respecto a las empresas con características similares de los países líderes en Europa.

Avance en el ámbito del trabajo y los derechos humanos

EcoVadis cuenta con un sistema para evaluar el desempeño en sostenibilidad. En 2022 llevó a cabo 1.200 evaluaciones de empresas de distintos tamaños y sectores en nuestro país, un 41% más que en 2021. Sus puntuaciones se basan a 21 criterios clave, además de numerosos subcriterios, que cubren cuatro ámbitos de sostenibilidad: medio ambiente, trabajo y derechos humanos, ética y compras sostenibles.

“Las compañías españolas han logrado su mayor desempeño en el ámbito del trabajo y los derechos humanos, con una puntuación de 57,3 en 2022. También han registrado una mejora continua en los ámbitos de medio ambiente y ética, situándose en séptima y decimotercera posición a nivel mundial, respectivamente, pero la gran asignatura pendiente siguen siendo las compras sostenibles", explica Giulia Borsa, asesora senior en EcoVadis sobre soluciones de ESG (medio ambiente, cuestiones sociales y de gobernanza).

Recuerda, además, que "la aprobación definitiva de la normativa europea en diligencia debida está cada vez más cerca. Todas las compañías que operan en Europa deben comprometerse con la sostenibilidad si quieren mantener su negocio y estar preparadas para analizar en más detalle sus cadenas de suministro para identificar y abordar sistemáticamente los posibles impactos sociales y medioambientales”.

Países como Alemania o Francia han desarrollado normativas propias basadas en la legislación comunitaria, y la entrada en vigor de un reglamento en España permitiría impulsar el crecimiento de la sostenibilidad y convertirla en una prioridad generalizada en todas las empresas.

Más información

- La sostenibilidad como prioridad, ¿qué supone para las empresas españolas?

- ¿Existe una correlación entre los criterios ESG y el resultado empresarial?

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