Francia: Los beneficios de Accor se redujeron en 2003 un 37,2 por ciento

El grupo francés de turismo Accor tuvo 270 millones de euros de beneficios el pasado año, un 37,2 por ciento menos que en 2002, debido a la ralentización económica y a las "perturbaciones monetarias", anunciaron fuentes del Grupo.

El grupo francés de turismo Accor tuvo 270 millones de euros de beneficios el pasado año, un 37,2 por ciento menos que en 2002, debido a la ralentización económica y a las "perturbaciones monetarias", anunciaron fuentes del Grupo. El resultado antes de impuestos se redujo en un 25,6% hasta los 523 millones de euros, señaló en un comunicado Accor, que había anunciado un objetivo de 500 millones de euros. El resultado bruto de explotación cayó un 8,6% a 1.769 millones de euros, lo que significó un margen del 25,9%, 1,2 puntos menos que en 2002. La facturación de la compañía se redujo un 4,3% a 6.828 millones de euros, aunque descontando el efecto de los tipos de cambio (básicamente la apreciación del euro respecto a otras divisas) hubo un incremento del 1,1%. La deuda de la compañía disminuyó en 370 millones de euros, para quedar en 2.462 millones. Accor comentó que los márgenes en la actividad de hoteles y servicios "retrocedió ligeramente" en un contexto de caída del volumen de negocios, lo que ilustra "una buena resistencia gracias al control de los costos". Las agencias de viajes consiguieron mejorar su rentabilidad "en un entorno difícil para el negocio", añadió. El consejo de administración propondrá en la asamblea general de accionistas el reparto de un dividendo de 1,05 euros por título, igual al del año precedente. En cuanto a las perspectivas, Accor afirmó estar "preparado para la recuperación", y aseguró que para ello cuenta con "bazas". Aludió a "una red única de más de 2.000 hoteles en Europa, la posición privilegiada de Accor en la hostelería económica, los proyecto de desarrollo ya iniciados en cerca de 300 hoteles, la notoriedad creciente de Sofitel en la hostelería de gama alta internacional, así como el potencial mundial de los servicios en el ámbito de la gestión de recursos humanos". 

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