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Los ejecutivos españoles viajeros se preocupan menos por su seguridad que sus colegas europeos

5 octubre, 2004
Los profesionales españoles que viajan habitualmente tienden a pensar que nunca pasa nada, especialmente si el viaje es corto. No conocen suficientemente los Seguros de Viaje, su especialización y coberturas. También cometen el error de creer que ya les cubrirá alguno de los otros seguros que tienen. Son algunas de las conclusiones del análisis sobre â??Seguridad de los Ejecutivos en sus Viajesâ? realizado por Europea de Seguros, compañía integrada en European Travel Insurance Group (ETI Group), líder internacional de Seguros de Viaje.
Los profesionales españoles que viajan habitualmente tienden a pensar que nunca pasa nada, especialmente si el viaje es corto. No conocen suficientemente los Seguros de Viaje, su especialización y coberturas. También cometen el error de creer que ya les cubrirá alguno de los otros seguros que tienen. Son algunas de las conclusiones del análisis sobre â??Seguridad de los Ejecutivos en sus Viajesâ? realizado por Europea de Seguros, compañía integrada en European Travel Insurance Group (ETI Group), líder internacional de Seguros de Viaje. Las diferencias entre los ejecutivos españoles y los de los países europeos más desarrollados aún se perciben en algunos aspectos muy sutiles de su actividad profesional. La concienciación con su seguridad durante los viajes de trabajo es un ejemplo. Mientras que los europeos conocen muy bien los Seguros de Viaje, los consideran imprescindibles y una herramienta de fidelización profesional, los españoles aún no muestran demasiado interés. Muchos ejecutivos españoles, por ejemplo, creen que los Seguros de Viaje son una póliza de asistencia más. Un error, pues son productos muy especializados, que cubren todas las incidencias que pueden ocurrir durante los viajes como: Asistencia médica (tanto en el extranjero, como en el propio país); Equipaje, incluido el material profesional; Retrasos, over booking, servicios de intérprete y envío de documentos; Cualquier clase de repatriación (por enfermedad, accidente o fallecimiento del asegurado o de un familiar); Responsabilidad Civil Privada del Ejecutivo durante su viaje y estancia. También existe un gran desconocimiento de que estas pólizas se pueden contratar de forma anual, con el consiguiente ahorro de tiempo y dinero. La práctica habitual, sin embargo, es suscribir pólizas temporales para viajes concretos. DIEZ CONSEJOS. Esta diferencia en la forma de pensar de nuestros ejecutivos es fruto de la menor cultura viajera general de los españoles. Para estimular su concienciación, Europea ha confeccionado un decálogo de consejos muy fáciles de seguir. Informarse si la empresa dispone de un Seguro de Viaje especializado para los empleados, cuándo entra en vigor, duración y coberturas. Llevar siempre a mano el número de póliza y el Teléfono de Asistencia de la compañía de seguros. Hacer copia de los documentos importantes (pasaporte, tarjetas, billetes de los medios de transporteâ?¦) y dejarlos en el domicilio personal o profesional. Informarse suficientemente sobre el país donde se viaja. En caso de viajar a un país conflictivo, asegurarse de los riesgos cubiertos por la póliza (por ejemplo, evacuación en caso de un acto terrorista, declaración de guerra, etc.). Al llegar al país de destino, cuando se tome un taxi, hacerlo exclusivamente en la terminal del aeropuerto o lugares seguros, no en los alrededores. No comportarse como un extranjero en los lugares públicos (no leer mapas en la calle, exhibir cámaras de fotografías o vídeosâ?¦) o parecer inseguro. Depositar los objetos de valor en las cajas fuertes de los hoteles. No resistirse en caso de asalto o incidente violento. En caso de extravío del equipaje durante el viaje, debe presentarse la reclamación oportuna a la línea aérea, para poder reclamar, a la vuelta, a la compañía de seguros. (HOSTELTUR)(redaccion@hosteltur.com)

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