La empresa es menos productiva el lunes por la mañana y el viernes por la tarde

Publicada 26/02/08

La empresa es menos productiva el lunes por la mañana y el viernes por la tarde
Esta es la conclusión a la que llega un estudio realizado por la multinacional de Recursos Humanos Randstad entre sus empleados: los lunes por la mañana y los viernes por la tarde es cuando el trabajo rinde menos. Sin embargo, los martes y los miércoles por la mañana aparecen como los más productivos, con una puntuación que alcanza el 8.
La encuesta ha sido respondida por 3.000 personas de entre 18 y 65 años. A los encuestados se les pidió que puntuaran de 1 a 10 su nivel de productividad según el día de la semana. La mayoría consideró que su rendimiento es mayor por las mañanas, salvo el lunes, cuya mañana obtiene una puntuación en productividad del 7,4 y por la tarde se eleva al 7,6. El viernes es el día en el que se agotan las fuerzas. Por la mañana se comienza con una productividad elevada, de 7,8 puntos, para finalizar la jornada con un 7,3. El martes por la mañana alcanza 8,1 puntos, si bien por la tarde esa puntuación desciende hasta el 7,9. Los mismos niveles se dan los miércoles. Después del esfuerzo que suponen estos dos días, los jueves comienzan se comienza a acusar el cansancio semanal. Los empleados que trabajan los fines de semana aseguran que son menos productivos que durante la semana. Aunque los sábados rinden a niveles similares a los de los viernes; los domingos, por el contrario, la puntuación baja a 6,4. Cuidado con el biorritmo Beatriz Cordero, manager de Relaciones Institucionales de Randstad afirma que "planificar una reunión importante, donde es necesaria mucha creatividad y concentración, un lunes por la mañana o un viernes por la tarde puede no ser buena idea. Es preferible escoger otro momento siempre que se tenga ocasión". Estudios como el realizado ponen de manifiesto la importancia de organizar las tareas según los biorritmos de los trabajadores. "Conocer mejor el ciclo de productividad de su equipo", concluye Cordero, "puede ser una ayuda inestimable para un ejecutivo. Situar las tareas más importantes en los momentos álgidos y dejar las más ligeras para la tarde puede mejorar exponencialmente sus resultados". El tamaño de la empresa también influye en los resultados. En las pequeñas empresas (menos de 10 personas), el valor de productividad más bajo se sitúa los lunes por la mañana. Sin embargo, en las grandes empresas (más de 100 personas) la puntuación más baja es para el viernes por la tarde. Carolina Sánchez Velasco (actualidad@hosteltur.com)

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