2009, año Europeo de la creatividad y la innovación

Ayer me encontré el siguiente artículo (Lectura altamente recomendada), firmado por Daniel Innerarity, donde me enteré de que éste 2009 ha sido declarado "año europeo de la creatividad y la innovación".

"La pregunta que se nos plantea es si tiene sentido y en qué medida se puede hacer algo para favorecer e impulsar la creatividad y la innovación."

Yo soy de la opinión de que la innovación y la creatividad se puede estimular y favorecer, pero nunca imponer como una obligación para con los demás. Debe ser entendida como algo intrínseco a la empresa, a la gestión interna de las empresas, y asimilidada por todos sus trabajadores, y por supuesto por sus líderes.

Y digo líderes, y no jefes, porque precisamente es ahí donde radica la diferencia entre ambos...

Son éstos primeros los únicos capaces de hacer que un equipo navegue en la misma dirección, y todos remen al unísono, no desde el "ordeno y mando", si no desde la naturalidad que otorga el verdadero convencimiento, es decir, predicando con el ejemplo.

Espero que este año europeo de la creatividad y la innovación sirva para que interioricemos -un poquito al menos- estos conceptos, a la espera de que llegue el día en que estemos convencidos de que son la única vía posible de permanencia en el mercado (EN TODOS LOS SECTORES, A TODOS LOS NIVELES).

La cita: "Haciendo las cosas como siempre, obtendremos los mismos resultados que siempre"