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Sindicatos de Iberia decidirán en asambleas si aceptan propuesta del mediador

12 marzo, 2013

Los sindicatos representantes de los trabajadores de Iberia se reúnen este martes en asambleas extraordinarias para valorar la propuesta del mediador en el conflicto, que reduce a 3.181 los despidos. Tendrán que pronunciarse definitivamente este miércoles. El presidente de Iberia dijo que espera que "digan que sí".

La decisión de aceptación a la propuesta del catedrático Gregorio Tudela se ha pospuesto al miércoles tras pedir la parte sindical un período adicional para consultar con sus bases, aunque Iberia y "una amplia mayoría de sindicatos" serían favorables a aceptar la propuesta que, además de rebajar el número de despidos, prorroga el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en vigor hasta 2015.

La Conferencia estatal del sector aéreo de UGT, un "órgano consultivo y decisorio", se reunirá este martes a primera hora en la sede de la organización en Madrid para decidir en nombre de todos sus afiliados, más de 6.000 trabajadores de Iberia, según informaron fuentes del sindicato a Europa Press.

CC.OO. no celebrará asambleas ya que la Ejecutiva del sector aéreo tomó la decisión este lunes de aceptar la propuesta del mediador, por lo que firmará en la reunión del miércoles la aceptación del documento.

Jornadas clave para el conflicto de Iberia
Jornadas clave para el conflicto de Iberia

El sindicato de tripulantes de cabina (TCP) Sitcpla sí ha convocado en cambio una asamblea extraordinaria de afiliados a su organización este martes para dar una "explicación pormenorizada" del documento de mediación, conocer la valoración de los afiliados y atender a las posibles preguntas.

Asimismo, informa de que el acuerdo de mediación "no ha sido negado por la mayoría de los representantes de los tres colectivos", salvo por "algunos sindicatos minoritarios, no convocantes de las huelgas".

"Evidentemente este documento no satisface las necesidades de ninguna de las dos partes en el conflicto" el documento se circunscribe a lo que las partes -los sindicatos CC.OO., UGT, Sitcpla, Asetma, USO, Sepla, CGT, Stavla, CTA-Tierra y la propia compañía, Iberia- "comprometieron con la ministra de Fomento: evitar los despidos colectivos del ERE extintivo".

El resto de "problemas" quedarían pendientes de "una negociación basada en materias de productividad y limitada a un mes a partir de la firma", antes del 13 de abril de este año, según recoge el comunicado.

Pilotos piden más tiempo

En cuanto a los pilotos, el jefe de la sección sindical de Sepla-Iberia, Justo Peral, explicó a la salida de la reunión de este lunes que su organización no firmó el documento porque "no cumple los mínimos" exigidos por el colectivo de pilotos, que reclama "15 días de análisis" tras los que se celebrarán las asambleas pertinentes para poder ofrecer una propuesta al mediador.

Asimismo, el sindicato de TCP CTA, formación que ya inició este mismo lunes las asambleas, celebrará dos más para consultar la opinión de sus afiliados, este martes y el miércoles, previa al nuevo encuentro con el mediador.

De igual forma, Stavla también ha celebrado este lunes una asamblea, y ha convocado otra para este martes además de iniciar paralelamente un proceso de votación 'online', y, por el momento, el resultado sería un "rechazo mayoritario" a la firma del documento.

Fuentes del sindicato consideran que la propuesta "no es suficiente". Durante todo el proceso Stavla ha pedido que no se limitara la mediación a los despidos, ya que se están justificando "en unas pérdidas inducidas" por la fusión con British Airways (BA).

A pesar de que la propuesta "amortigua un poco el golpe de los despidos", Stavla considera que "siguen faltando determinados puntos" y  aunque entiende que el marco jurídico del mediador "está limitado" si se firmamos esto estoy aceptando por bueno una serie de despidos que nadie ha justificado el por qué", y, sobre todo, cuando "habrá más despidos".

Sindicatos resolverán si aceptan propuesta del mediador -que ya fue aprobada por IAG- o siguen adelante con las medidas de fuerza
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Por su parte el sindicato CGT confirmó a Europa Press que no firmará la propuesta del mediador ante la "ausencia de un plan de futuro en el documento y de un plan de viabilidad" ya que "no se recuperan ni se modernizan las rutas".

La organización, que ya consultó con sus secciones sindicales la propuesta y trasmitieron "un no mayoritario".

Así, el sindicato CGT no apoyará la firma del documento propuesto por el mediador aunque si acudirá a la cita del miércoles para recoger los actas al haber participado desde el principio en el proceso, según señalaron las mismas fuentes.

Las partes implicadas, sindicatos e Iberia, volverán a reunirse este miércoles a mediodía en el rectorado principal de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) para transmitirle al mediador su decisión definitiva sobre la aceptación o el rechazo a su propuesta para resolver el conflicto.

Presidente de Iberia pide "sensatez"

El presidente de Iberia, Antonio Vázquez, ha pedido sensatez a los sindicatos, y manifestó que espera que acepten la propuesta planteada por el mediador del conflicto.

Vázquez remarcó que desde el primer momento la aerolínea ha hecho su trabajo, por lo que ahora se mantiene a la espera de que los sindicatos den su respuesta definitiva.

"Espero que digan que sí", ha asegurado el directivo un día después de que los representantes sindicales pospusieran hasta este miércoles su decisión, a fin de consultar a sus afiliados, aunque una amplia mayoría de sindicatos sería favorable a aceptar el documento.

En concreto, los sindicatos mayoritarios de tripulación de cabina (TCP) y los trabajadores de tierra, podrían aceptar definitivamente la propuesta y desconvocar la huelga --del lunes 18 al viernes 22 de marzo--, mientras que el Sepla la rechazaría al no incluir determinados puntos exigidos.

El pasado domingo el consejo de IAG comunicó que aceptaba la propuesta de Tudela para resolver el conflicto rebajando los despidos y prorrogando el ERE ya en vigor hasta 2015.


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