Informe anual de remuneraciones de los consejeros del grupo a la CNMV

Willie Walsh triplica su retribución de IAG en 2014 y Enrique Depuy casi 10 veces más

International Airlines Group (IAG) reportó un gasto de más de 11,13 millones de euros para el pago de las retribuciones económicas a los 13 miembros de su consejero directivo: más de 5,6 M € en el pago en metálico y más de 5,5 M € en las acciones otorgadas, si bien este último importe sólo benefició al consejero delegado Willie Walsh y al consejero y director financiero del grupo Enrique Depuy, ambos consejeros ejecutivos únicos también en multiplicar sus retribuciones en 2014 con respecto al ejercicio anterior. Las remuneraciones de ambos supusieron más del 80% del total.

Willie Walsh triplica su retribución en 2014 y Enrique Depuy ganó casi 10 veces más Willie Walsh triplica su retribución en 2014 y Enrique Depuy ganó casi 10 veces más

Así lo ha reportado el holding de las aerolíneas Iberia, British Airways y Vueling a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) en su Informe Anual sobre Remuneraciones de los Consejeros en 2014, en el que se precisa las retribuciones percibidas por cada uno de los consejeros, desglosándose los conceptos, algunos retributivos, importes variables y otros por incentivos.

El CEO del grupo ha percibido en 2014 casi 2,32 millones de euros en retribuciones en metálico y más de 4,21 en acciones, recibiendo en total durante el ejercicio más de 6,5 millones de euros, más del triple que en 2013 cuando devengó 1,97 millones de euros y un 58,4% del gasto total.

Por su parte, Enrique Dupuy recibió una remuneración de más de 1,14 millones de euros en metálico y un importe en acciones de más de 1,3 millones de euros, totalizando una remuneración de más de 2,45 millones de euros, casi 10 veces más que los 254.000 del ejercicio 2013.

El presidente no ejecutivo IAG, Antonio Vázquez, que ganó más hace tres años orla fusión, entre otras cosas (ver: El presidente de Iberia y el CEO de British ganaron más de 800.000 € en 2011), percibió 503.000 euros, un 1,4% más que en 2014 cando su retribución ascendió a 496.000 de 2013.
Varios consejeros recibieron remuneraciones inferiores alas del ejercicico precedente, como Sir Martin Broughton: 394.000 € (2014) frente a 438.000 € (2013); y César Alierta, presidente de Telefónica: 120.000 € (2014) frente a 140.000 € (2013).

Mientras que fueron superiores en los casos de Patrick Cescau ganó 140.000 € (2014) en metálico frente a 139.000 € (2013), la baronesa Kingsmill: 162.000 € (2014) frente a 139.000 € (2013) y James Lawrence: 146.000 € (2014) frente a 133.000 € (2013).

Por otra parte, hubo consejeros que percibieron igual remuneración en ambos ejercicios: José Pedro Pérez–Llorca (123.000 €), Kieran Poynter (151.000 €), Dame Marjorie Scardino 8158.000 €) y Alberto Terol Esteban (149.000 €).

Sueldos en 2015

El informe explica que los salarios base d eos consejeros ejecutivos se revisan anualmente.

Con base en la recomendación de la Comisión de Retribuciones, el Consejo de Administración aprobó para 2015 los siguientes salarios base:

-Willie Walsh: 850.000 libras esterlinas (1.050.000 €), sin variación con respecto a 2014, debido a que el CEO de IAG declinó que se le aplicara un aumento salarial.

-Enrique Dupuy: 525.300 libras esterlinas (649.000 €) que en libras esterlinas del Reino Unido supone un aumento del 2% frente a 2014.

Ambos consejeros ejecutivos disponen de complementos salariales como coche de empresa y tarjeta de combustible, servicio ocasional de chófer y seguro médico, entre otros.

Los consejeros no ejecutivos perciben una asignación fija anual y una adicional por presidir alguna comisión.

El presidente no ejecutivo: 645.000 € (reducida voluntariamente en un 25% a 483.750 € desde el 1 de diciembre de 2012 hasta nuevo aviso).

El VP no ejecutivo: 350.000 €.

Otros consejeros no ejecutivos: 120.000 €.

Presidencia de una comisión: 20.000 €.

 

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