Empresas, de compradoras de mano de obra a vender carreras flexibles

Mano Soler, director de Les Roches Marbella, lo tiene claro: “Las empresas deben cambiar su mentalidad de ser compradoras de mano de obra a vendedoras de carreras flexibles y gratificantes”. Es la clave para atraer, y retener, talento. Y en esto las grandes cadenas internacionales no parten con ventaja frente a las pequeñas y hoteles independientes, ya que “las personas están buscando cosas muy diferentes; lo que hay que hacer es saber qué buscan y ofrecérselo”. Hacerles sentir parte de un proyecto, proporcionarles continuidad en el aprendizaje y compartir principios y propósito, marcan el camino a seguir. Mano Soler participa este jueves 16 en la tercera jornada del Updating Hotelero Hosteltur, centrada en la “Incorporación y gestión del talento”.